教职工年度考核流程图.doc

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1、教职工年度考核流程图考核劳动员：学校召开年度考核工作会议，传达贯彻年度考核文件精神，部署年度考核工作教职工自我总结：本人对照责任目标和考核内容要求总结全年工作，并演写考核登记表，参加年度考核优秀评选的教职工由科竞选出考核小组考核：学校考核工作小组对考核优秀的员工进行复核。学校公示：学校考核小组将考核结果进行公示接受教职工反馈意见学校对以确定的优秀等级的人员在校务公开栏公示7天后产生考核结果反馈：最终结果并将其填写入个人的考核登记表上交办公室签注意见教育局将学校优秀等次考核结果进行审核，并将考核结果返回学校，学校备案存档安全工作监督检查流程图学校通知各科室安全

2、自查，明确检查目标做好自查整改工作(15日内完成)学校对各科室，各班各队进行监督检查（5日内完成）针对检查出的问题，下发限期整改通知书（整改时间为10天）对长期不能整改的，提出处理意见对限期整改的项目跟踪检查自查、监督检查后，向上级汇报学校应对突发文件快速反应和处置流程图学校突发文件发生医务室紧急处理送学生去医院分管校长与学生家长或家属联系接待学生家长或家属学校保卫科学校学生科公安机关办公室学校领导上级主管部门文件处理结果学校分管校长学生家长或亲属