绩效考核理瓶,洗瓶.doc

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1、绩效考核生产部（理瓶，洗瓶岗）考评项目考评内容得分细则分值自评领导得分组织纪律1、遵守各项规章制度，服从上级领导1、遵守各项规章制度，服从上级领导满分2、违反制度一项扣2分3、不服从领导达3次以上，扣除所绩效5分4分3分4分出勤情况1、无迟到早退，本月无请假1、无迟到早退，月从不请假满分2、请假超过3天扣2分3假超过4天扣除全部考核奖5分5分4分4分主动高效1、能够积极主动完成工作效率高1、能够积极主动完成工作效率高满分2、被动完成工作，工作效率还行扣1分3、坚持执行，或效率很低一次扣2分5分5分3分4分团队精神1、主动配合他人及其他部门关心新员工1、主动配合他人及其他部

2、门关心新员工2、不积极被动配合扣1分，拖延一次扣1分3、没关心过新员工，语言贬低，讽刺打压新员工一次扣2分，不配合其他部门工作一次扣2分拖延影响其他人工作扣2分5分5分4分4分责任心1、对工作有始有终、认真负责、保质保量1、对工作有始有终、认真负责、保质保量满分2、干一半走了，扣1分干活数量不够，应付了事扣1分至2分3、工作质量差，数量不够，一次扣2分，工作失误造成损失根据实际情况扣2—20分4、每次干活总是抢在最前面，干的最多，多于月平均数量义务劳动一次加5分5分4分3分3分岗位工作考核按生产指令要求领取相应安瓿，并数量准确明显错误1次扣1分15按规定在指定位置清洁清除

3、外包装忘记1次扣1分5控制安瓿掉落地面，不合格的安瓿瓶可以及时挑出。发现1次扣2分10机器内的水按要求每3天更换未换1次扣2分15及时发现并挑出畸形瓶、碎瓶、裂瓶未挑出一次扣5分15不锈钢盘是否按要求摆放，充分利用烘箱空间发现一次扣2分15经常检查过滤网并及时更换。一次扣1分5一次扣2分10及时发现瓶子的异常，对生产有影响的瓶子停止使用烘干温度达到烘瓶的温度要求未达到一次扣5分10考核人：被考核人岗位得分日期：