高雄市道明高级中学097学年度专任行政职员成绩考核表.doc

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1、高雄市道明高級中學097學年度專任行政職員成績考核表單位姓名職稱到校年月出記勤錄事假天病假天公假天遲到次早退次□婚□娩□喪假天獎記懲錄嘉獎次小功次大功次申誡次小過次大過次全勤□是□否評分事項請依本校考績辦法第5條之規定辦理加分扣分具體事實行政能力與工作績效01、能認真完成自己負責的工作，並主動協助其他同仁。02、處理業務，能以和諧、友善、誠懇的態度應對。03、注重校園倫理觀念。04、主動協助全校性重大活動之行政工作。05、能努力以赴完成交辦事項。06、在期限內完成自己的工作項目。07、培養個人工作能力，以提高多元化服務。08、能有效

2、運用方法，達成省時、省錢之功效。出勤狀況09、按規定辦理請假、外出手續。10、校內、外重大活動均應出席。11、視事、病假記錄給分。12、視遲到、早退、外出記錄給分。品德與團隊合作13、能對自己的工作內容保密。14、公正廉潔，守法守紀。15、不將公物佔為私用，並愛惜、節省公物。16、服裝儀容端莊有禮，有良好的個人生活習慣。17、能與工作夥伴和睦相處，互助合作。18、對待來賓、訪客、家長、學生皆能和藹可親。19、主動和其他處室溝通、協商。20、有良好的自我情緒管理。※評分說明：各項目基本分為四分，加、扣分至多為一分。90分以上為優，80

3、-89分為甲，60-79分為乙，51-59分為丙。總分綜合考評等第初評複評評語考列條款核定等第考核結果優本校教職員工考核辦法第條第款□優□甲□乙□丙□晉薪□留支原薪□已達年功最高薪甲乙丙備註：初評及評語由單位主管填寫，複評由考核委員會擔任，最後由校長核定之，出勤及獎懲記錄由人事室填寫。人事單位考核校主任主管委員會長