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时间：2020-03-31
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1、办公室人员量化考核表日期(07年月）12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计王银霞成绩能力态度贺颖成绩能力态度曹炜斌成绩能力态度王国强成绩能力态度曹婷成绩能力态度宋天瑛成绩能力态度李娜成绩能力态度成绩能力态度成绩能力态度综合得分：王银霞分；贺颖分；曹伟斌分；王国强分；曹婷分；宋天瑛分；李娜分；主管：员工考核种类一、业绩考核：在考核期内，对成绩、态度和能力发挥程度做出评定；二、能力考核：在提升员工时，根据过去的情况，按职务高低和级别所要求的能力与适应性进行测评。业绩考核评价要素表评价
2、要素成绩评定能力评定态度评定工作量工作质成果职务知识计划力判断力协调力指导力本领服从性协作性积极性责任性勤奋性业绩评定等级表评定等级五四三二一无可挑剔好一般不太好不好
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