座谈会发言材料.doc

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1、企业党建座谈会发言材料发挥政治核心作用加快企业发展转型——襄矿集团襄矿集团党委组建于2004年6月，下辖两个党总支、16个党支部，从业人员15600人，党员559名。为充分发挥政治核心引领作用，加快企业快速发展转型，集团党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，不断提升软实力，企业党建工作和企业转型发展相得益彰，各项工作取得了明显的成效。企业已初步形成大型煤电化集团，迈向了转型跨越发展的快车道。一、立足组建工作，不断扩大党组织覆盖面党建工作是企业健康发展的政治生命线，近年来，集团党委始终把科学发展观贯串于发展全过程，把

2、党建工作渗透到了企业各个方面，把建立党组织作为企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度。一是加强领导。为正确决策，科学决策，集团党委班子和集团行政班子交叉任职，形成一个强有力的核心集体，对下属企业和基层党组织统一领导，各企业党政主要领导基本实现“一肩挑”，切实做到了党建工作经济发展齐抓共管，相互促进，形成了时时有人抓、事事有人管、件件有落实的格局。二是深入调查。为了党建工作不留“空白点”，集团党委经常深入下属企业调查研究，采取“听、看、议”（“听”党组织开

3、展情况、企业发展状况；“看”项目建设进度，党建活动资料；“议”党建工作的开展，新目标、新方向）的方法，全面了解企业发展状况和开展党建工作情况，为集团决策提供参考。三是突出组建。积极督促新上企业和新兼并煤矿成立支部，坚持企业循环经济产业链延伸到那里，党组织就设置到那里，让支部建在产业链上，我们及时指导新上项目成立党组织开展党建工作，先后成立了瑞恒化工、益欣煤气化等党支部，党支部积极为企业建言献策，把诊问脉，确保了各企业健康发展。二、加强队伍建设，不断增强党组织战斗力意识决定行为，素质影响成败。集团针对企业日益发展壮大的蓬勃之势，党员

4、相对流动情况逐渐加大，集团党委积极采取有效措施，有针对性地开展党员的发展、教育、管理工作，保证了党员队伍的稳定健康发展，保持了党组织战斗力、凝聚力的发挥。一是坚持标准，保证发展党员质量。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产经营管理者、科技骨干和一线优秀青年上。在发展过程中，严把程序关、质量关。同时在企业党组织中开展了“双向培养”工作，坚持把业务能手、创新骨干培养成党员。去年有9名业务能手、管理骨干被培养成党员。二是强化教育，提高党员政治素质。我们针对部分党员素质不高，作用力弱化、先

5、锋意识淡化等问题，扎实开展了创先争优活动，特别是加强了对党员“三个代表”重要思想教育，加强了对党员的理想、宗旨、党员标准和组织纪律的教育，进一步强化了党员的先锋意识和角色意识。三是注重培训，增长党员业务知识。立足于企业的特殊环境和实际情况，根据企业生产经营的特点，注重开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识等知识的培训。去年四月组织党员干部赴清华进行了产业链提升与市场经济对接讲座。使广大党员干部增加了见识，增长了知识，提升了管理能力。三、注重制度建设，不断促进党组织规范化使一个党组织更好的发挥作用，必须建立、健全和完善各项规章制度

6、。必须搞好自身建设，特别是新建立的支部，我们按照“组建一个，巩固一个，规范一个”的原则，在抓好组建企业党组织工作的同时，加强了企业党组织的规范化建设，确保了“建一个，活一个”。一是选好配强企业党组织书记，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。把企业中懂经营、善管理、信任度高、职工拥护的党员充实到党组织班子中。同时举办了企业党务干部培训班，通过党建业务知识的学习培训，增强了他们对党建工作重要性的认识，提高了思想素质和业务水平。二是加强制度建设，确保党组织规范化运作。集团党委要求已建的党组织都要建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目

7、标管理与民主评议党员制度。为此，集团党委为各企业党组织统一制定了一套制度，各支部按照要求都把各项制度和工作内容规范上墙，目前各企业党支部基本做到了“八有”（有党支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词等）。三是完善目标考核机制，加强对企业党组织规范化建设的监督。集团党委建立了定期考核制度，做到年初有目标、年中有检查、年末有考核，通过企业党组织贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况，及时发现解决各企业党建工作中存在的问题，提高企业党建工作的规范化水平。几点探索和建议为了促

8、进企业的健康发展，我们积极探索党组织和党员发挥作用的方式和渠道。一、进一步发挥企业党组织的堡垒作用。首先，我们要求企业党组织要摆正自身在企业中的位置，既不能影响企业正常的生产经营秩序，又要加强党对企业的影响力。其次，要求企业党组织在企业中的发挥“帮