中金笔经面经-中金暑期实习申请，资本市场部面经篇

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1、中金暑期实习申请，资本市场部面经篇经过一段时间的努力，虽然之前找实习屡屡受挫，但是最后获得了中金暑期实习机会，进资本市场部实习。在暑期实习面试之前，也在各大论坛上看了一些中金实习、投行实习方面的面经，受益颇多，特分享中金暑期实习经历回馈。中金暑期实习网申在去年11月份左右就打开了，投行部实习网申1月份截止，包括资本市场部在内的其他一些部门实习网申则在3月底截止，所以如果中金IBD挂了后面还有机会投其他部门实习岗位。我是在4月中旬，也就是简历投递截止半个月以后会通知第一轮面试的，时间大约是收到通知后一

2、周。一面的形式是单面，中金实习面官基本三十多岁（级别目测在vp上下），先一分钟英文自我介绍，然后问答。问题会包括whyCMD之类的behaviorquestions，但专业问题会更多涉及。专业问题主要是基于简历，并且比较关注与资本市场部工作相关的话题。比如说，如果做过某个行业的研究，请你推荐一只股票（包括估值问题）；如果做过投行，讲一讲相关的定增或者IPO的定价、发行方法；如果有过优先股、债券经历，讲一讲这些证券的相关情况等等。所以之前是否有相关的实习经历，还是挺重要的。另外有些同学说，一面有涉及辩

3、论题，辩论问题是对A股后市走向看法，我们被分成了两拨，一边看涨，另一边看跌。说是辩论但是并没有严格的流程，只有立论——自由辩环节。一面结束后两三天会通知二面，大约留下一小半人。从面试结果来看，面试官应该比较看重回答问题的专业性和逻辑性。二面面官主要是ED、MD级别，形式和一面相同，并且也是基于简历。我被问到的主要问题包括：whyCMD？在过去的这些实习经历中，你印象深刻的成功和失败？你认为并购成败的决定性因素是什么（简历上有并购相关实习）？另外还抓了自我介绍里面说的一个小点追问了一下。那时候多希望自

4、己能够通过中金暑期实习的最后一面。总体来讲，大佬们面试，更偏behavior，专业性问题会少一些，而眼缘的比重会大一些。虽然面试整体风格比一面更随意，但每个看似随意的问题都暗藏杀机，需要比较好的应变能力、思考能力和知识积累才能答得有内容、有逻辑。二面结束后一周发offer，hr姐姐的工作效率很高，而且也非常乐意回答疑问。以下是我当时准备面试的框架，供参考。1.自我介绍2.简历，尤其是实习部分，每一点要能如数家珍，并且对相关问题有自己的见解3.Behaviorquestions：Whycicc，why

5、cmd，职业目标等等4.专业问题，包括会计、财管、资本市场热门话题5.自由辩论一些topic的思路整理（cicc面试中曾经有过关于特定话题的自由辩论）这次中金暑期实习面试下来，感觉到平时积累很重要，特别是之前的业务能力积累和相关的实习经历，当然面试前的准备和面试现场的发挥，包括好运气也挺重要的，希望找中金实习的童鞋们能保持良好心态，在中金暑期实习求职路上顺利！