楼道保洁分配方案.doc

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1、楼道保洁分配方案为了响应领导号召，提升物业品牌，调动楼道保洁员工积极性,杜绝在岗不干活，干活不好好干的现象。我想出了一个并不成熟的方案，请领导指正。把每栋楼按照层数、单元数的不同，合理的标出清洁每栋楼的价格，以及打扫标准，让保洁工去选择，多劳者多得，少劳者者少得，从而去提高员工的积极性。职工必须分配4栋楼以上。（9层和11层的每层楼11元，15层楼的因为楼道而积较大，每层楼13元）楼房类型具体楼号共计栋数每月每栋价格3个单元11层1#,2#,5#,6#,8#,11#,13#,18#,19#,24#10栋363元2个单元11层7#,12#,14#,

2、17#,20#,23#6栋242元2个单兀9层3#,4#2栋198元2个单元］59#,10#,15#,16#,21#,22#6栋390元从而算的按此方案怡丰小区楼道保洁月支出共计363*10+242*6+198*2+390*6+50（班长带班费）=7868元。现物业中心怡丰小区楼道保洁工6人，每人工资1360元，仝德红1410元（50元带班费），每月共计8210元。方案的支出比现阶段保洁的支出还耍少342元，这样既增加了员工的积极性，乂减少了支出，请领导考虑。