机关事业单位基层党组织分类定级参考标准.doc

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1、附件4—1机关事业单位基层党组织分类定级参考标准项目及分值评分要点评分办法基本组织建立好（5分）（1）根据党员人数、工作需要合理设置党组织。（2）党组织按期换届，程序规范。党组织设置不健全的扣3分；不按期换届的扣2分。基本队伍建设好（20分）（1）党组织书记党性强、品行好、作风正，善于抓班子、带队伍。（2）党组织书记实行“一岗双责”。（3）有清晰的工作思路和年度工作计划。（4）党组织班子成员团结协作、清正廉洁。（5）发展党员程序规范。（6）积极参加上级党组织组织的学习培训。（7）党员按时交纳党费。近半年来没有党组织书记的扣10分；无工作思

2、路和计划的扣3分；班子不健全的扣5分；其他指标酌情扣分。基本活动开展好（15分）（1）“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、经常性的学习教育活动落到实处。（2）积极开展创先争优活动，承诺事项得到有效落实。（3）与所在街道社区签订共驻共建协议，党员到社区登记报到，积极参党组织活动每少开展一项的扣2分；承诺未兑现的扣5分；没有开展“共基本制度执行好（10分）（1）执行好机关（单位）基本工作制度，落实党组织书记席重要会议，参与重大决策和干部使用、党建述职等制度。（2）党（政）务公开经常化。（3）认真落实交心谈心制，切实解决工作和生活实际问题。

3、一项制度不落实的扣3分；其他指标酌情扣分。基本保障落实好（10分）（1）有固定的党员职工活动室，利用率高。（2）党建工作经费纳入行政经费预算。没有固定党员活动室的扣5分；经费不能满足工作需要的扣3分。工作业绩好（20分）围绕中心、建设队伍，发挥协调监督作用，完成上级党组织和机关（单位）行政规定的各项工作任务。党建工作或业务工作年底考核排名靠后的扣10分。群众反映好（20分）党员群众对党组织的满意率达到90%以上。满意率低于90%的扣5-15分。注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之

4、一的直接定为“第三类”：近一年来党组织书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。