机关事业单位基层党组织分类定级参考标准

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1、机关事业单位基层党组织分类定级参考标准项目及分值评分要点评分办法自评得分基本组织建立好（10分）（1）根据党员人数、工作需要合理设置党组织，有党组织台账或网络图。（2）党组织按期换届，程序规范。（3）工青妇组织设置完备，并按章程开展活动。党组织设置不健全的扣4分；不按期换届的扣3分；工青妇组织不健全扣3分。基本队伍建设好（20分）（1）机关党组织领导班子健全，书记由领导班子成员兼任。（2）党组织书记实行“一岗双责（3）有清晰的工作思路和年度工作计划。（4）有党员基本情况台账和入党积极分子台账，发展党员工作有计划有措施，程序规范。（5）组织好党员集中

2、学习，有计划选送机关党员干部参加党校培训和业务培训，按要求做好党员轮训工作。近半年来没有党组织书记的扣5分；班子不健全的扣2分；无工作思路和计划的扣3分；无党员基本情况台账扣3分；发展党员工作不规范扣3分，未组织好党员学习培训扣4分…基本活动开展好（20分）（1）积极组织开展“七一”纪念活动，组织党内评先表彰。（2）支部有年度活动计划，每月至少开展1次支部活动，每年组织开展1次党性分析和民主评议党员活动，领导干部为全体党员上党课每年不少于1次。（3）扎实开展“五强”基层党组织创建活动。（4）创先争优活动有部署、有督办检查，党员有承诺，并对承诺内容进

3、行公示，承诺事项得到落实。开展创先争优活动评诺，组织领导点评、党员互评、党组织活动每少开展一项活动扣3分，活动开展不到位扣2分；其他指标酌情扣分。基本制度执行好（18分）（1）建立健全并认真落实党组（党委）议事决策制度，落实党组织书记列席重要会议，参与重大决策和干部使用、党建述职等制度。落实基层党建工作责任制，党组（党委）每年至少听取1次机关党组织工作汇报，至少对机关党建工作进行2次专题研究。（2）建立健全并认真落实党组（党委）民主生活会制度，民主生活会主题明确、程序规范、记录完整。（3）建立健全并认真落实党一项制度不落实的扣2分；其他情况酌情扣分

4、。组（党委）中心组学习制度，每次学习有主题、有中心发言人、有讨论、有记录，年集中学习不少于6次。（4）建立健全并认真落实“三会一课”制度。（5）建立健全并认真落实党务政务公开制度，设立党务、政务公开栏；明确党务、政务公开事项；党务、政务公开内容至少每季度更新一次…（6）建立健全并认真落实党员干部述职述廉制度，召开全体干部职工大会，听取领导干部述职述廉；组织干部职工对领导干部述职述廉情况进行测评。（7）建立健全并认真落实机关党组织对所属基层党组织建设情况考核评价制度，通过考评找准突出问题并加以整改；落实《关于加强市直单位基层党建工作项目管理和过程考核

5、的通知》要求。（8）建立党员领导干部党建工作联系点制度，并定期到联系点调研指导工作。（9）落实党风廉政建设责任制，形成一把手负总责，班子成员各负其责的良好局面。基本保障落实好（12分）（1）合理设置党务工作机构党员人数50人以上的机关（单位）,单独设立党务工作机构；党员人数较少的机关（单位），明确内设机构承担党务工作。（2）合理配置专（兼）职党务工作人员，从事党务工作人员不少于单位工作人员总数的2%.（3）党员活动室有标志牌、有党旗、有学习读物，自绻足党员开展活动需要。（4）党建工作经费纳入行政经费预算，能够满足工作需要。（5）按规定要求及时足额上

6、缴党费，党费管理使用规范。没有合理设置党务工作机构的扣3分；党务干部人数不能满足工作需要扣3分；未及时足额上缴党费、党建经费不能满足工作需要的扣3分。工作业绩好（10分）（1）围绕中心、建设队伍，发挥协调监督作用，完成上级党组织和本单位安排的各项工作任务。（2）认真落实市委市政府各项工作部署，“三万”、“创卫”、“治庸问责”等工作有安排，有总结，成效良好。党建工作或业务工作年底考核排名靠后的不得分。群众反映好（10分）党员群众对党组织的满意率达到90%以上。满意率低于90%的酌情扣分。自评总得分注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个

7、项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来党组织书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。