给部门总经理:职位评估结果方案050829.doc

给部门总经理:职位评估结果方案050829.doc

ID:52864187

大小:175.50 KB

页数:5页

时间:2020-03-31

给部门总经理:职位评估结果方案050829.doc_第1页
给部门总经理:职位评估结果方案050829.doc_第2页
给部门总经理:职位评估结果方案050829.doc_第3页
给部门总经理:职位评估结果方案050829.doc_第4页
给部门总经理:职位评估结果方案050829.doc_第5页
资源描述:

《给部门总经理:职位评估结果方案050829.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、上海巨盈实业有限公司职位评估结果方案和君创业管理咨询有限公司2021年9月17日5部门岗位名称评估结果调后薪点调整原因公司总裁1631公司总裁助理(主管采购系统)1128公司总裁助理(主管营销系统)1105财务管理部总经理927市场发展部总经理922资源采购部总经理918人力资源部总经理910企管信息部总经理881国际贸易事业部总经理865电子商务事业部总经理834物流服务部总经理808涂镀事业部总经理803冷轧事业部总经理800热轧事业部总经理797财务管理部资金管理副总经理624综合管理部总经理595资源采购部上海区域经理592541岗位价值应低于部门副总经理,略

2、低于外钢厂经理财务管理部会计核算副总经理568资源采购部副总经理545财务管理部财务管理经理542506属主管级岗位,应调至副总级中等偏下水平资源采购部外钢厂经理542市场发展部副总经理541企管信息部流程管理专员517442此岗位虽重要,但其价值处在主管级偏下较为合理。国际贸易事业部副总经理512企管信息部副总经理509物流服务部外协经理505市场发展部投资管理专员497资源采购部综合管理经理495市场发展部市场研究专员493443此岗位虽重要,但其价值处在主管级偏下较为合理。物流服务部副总经理479508由于副总岗位说明书编写不到位,至热轧事业部副总经理46450

3、8人力资源部副总经理464507结果较低,应调至与其他副总差不多的水平。冷轧事业部副总经理4585075涂镀事业部副总经理457507物流服务部异议处理专员446405评价结果与前台经理持平,显然偏高,应调普通岗位中上水平。物流服务部前台经理446电子商务事业部电子商务研发经理440市场发展部市场策划专员437企管信息部总裁行政助理(总裁秘书)429人力资源部薪酬绩效专员425企管信息部软件工程师(信息化方向)423企管信息部系统管理专员417财务管理部融资专员415企管信息部软件工程师(系统运行方向)408资源采购部钢厂办事处采购业务经理408376此岗位价值低于其

4、它区域采购业务经理,应做适当调低。财务管理部前台经理403财务管理部审计员395人力资源部招聘专员393国际贸易事业部业务经理388资源采购部钢贸采购业务经理376资源采购部子公司采购业务经理356资源采购部涂镀采购业务经理355资源采购部冷轧采购业务经理353资源采购部热轧采购业务经理350电子商务事业部电子商务运营经理346热轧事业部营销业务经理345335为平衡与职能人员的收入水平,对3大事业部的薪酬做了适当调低。资源采购部其它区域采购业务经理342400为平衡好其与零搬人员、营销人员以及职能人员的薪酬。其薪酬应高于零搬人员、营销人员,而处于职能人员的中等水平。

5、冷轧事业部营销业务经理341336为平衡与职能人员的收入水平,对3大事业部的薪酬做了适当调低。涂镀事业部营销业务经理340340综合管理部车辆管理员335人力资源部培训专员333340此岗位评价结果较低,应调至普通岗位中等水平。5财务管理部资金管理专员330企管信息部企业管理专员329342此岗位评价结果较低,应调至普通岗位中等水平。企管信息部网站管理专员329综合管理部副总经理325443此岗位随不是非常重要,但其价值应处在主管级的中下级水平。财务管理部子公司财务管理员315财务管理部总帐税务会计315346此岗位评价结果较低,应调至普通岗位中等水平。财务管理部综合

6、财务管理员309380此岗位较重要,评价结果较低,应调至普通岗位中等偏上水平。物流服务部分中心资源管理员291255此岗位被归入事务类,特将薪点做了调低。物流服务部运输调度专员287市场发展部客户信息管理专员283物流服务部资源管理专员275物流服务部港口资源管理员274245此岗位被归入事务类,特将薪点做了调低。物流服务部资源设定费用核算专员271300结果偏低,做适当调高。物流服务部子公司配送管理专员271公司总裁助理(营销系统)秘书256国际贸易事业部单证管理员251财务管理部外贸会计248270结果偏低,做适当调高。财务管理部稽核员241290结果偏低,做适当

7、调高。财务管理部采购会计233260结果偏低,做适当调高。市场发展部信息采编专员229综合管理部司机224资源采购部外钢厂合同管理员223综合管理部后勤文员212资源采购部上海区域合同管理员212综合管理部行政文员210物流服务部单据联络员200财务管理部出纳197物流服务部数据出库及文件管理员197财务管理部销售会计197物流服务部数据入库管理员194财务管理部制证会计188265结果明显偏低,做适当调高。资源采购部质保书管理员1785综合管理部前台177市场发展部综合管理员171综合管理部值班员152综合管理部清洁工1415

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。