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时间：2020-03-31
《盛勤咨询—山西金晖煤焦化工—金工班组员考核手册.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、山西金晖煤焦化工有限公司二○○四年员工考核手册部门：机动部岗位：金工考核者：金工班班长职工姓名：4/4金工一、职位基础资料1.岗位名称：金工2.职位级别：3.岗位定员：54.直接上级：金工班班长5.直接下级：6.职位摘要：备品备件的加工工作；7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：以正常工作时间为主；9.工作协作关系：内部：外部：10.岗位职责：（1）负责本公司的备品备件的加工工作；（2）按时保质地完成本岗位所负责的机加工任务；（3）完成上级交给的其它任务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权（1）坚持标准作业，严禁违章作业，对于违章指挥有拒绝权。三、岗位责任：（1）对生产任
2、务的如期完成负责；（2）对产品的质量负责；（3）对本岗位的安全操作负责。四、任职资格：4/41.初中以上学历；2.年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：机加工设备4/4精品文档，值得拥有2004年月考核表关键考核指标扣分做好备品加工按时、按质完成每发生延迟一次扣两分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90考核者签名：4/4
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