月企业人力资源师二级真题及解析.doc

月企业人力资源师二级真题及解析.doc

ID:52858298

大小:102.50 KB

页数:26页

时间:2020-03-31

月企业人力资源师二级真题及解析.doc_第1页
月企业人力资源师二级真题及解析.doc_第2页
月企业人力资源师二级真题及解析.doc_第3页
月企业人力资源师二级真题及解析.doc_第4页
月企业人力资源师二级真题及解析.doc_第5页
资源描述:

《月企业人力资源师二级真题及解析.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、2009年5月人力资源经管师二级考试真题一:基础知识第一部分职业道德(一)单项选择题(第1~8题)1.下列关于道德调节与法律调节的说法中,正确的是()(A)道德调节的主体比法律调节的主体广泛(B)法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势(C)道德调节比法律调节更能够体现人性关怀(D)法律调节比道德调节更具有实效性2.下列关于职业良心的说法中,正确的是()(A)职业良心是人们在从事某种职业时殊情感的“突然”发现(B)职业良心是在职业发展过程中通过强化职业规范而相成的(C)职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价(D)职业良心是人类所特有的与

2、生俱来的天然本性3.我国社会主义的核心是()(A)集体利益至上(B)爱国主义(C)改革创新(D)为人民服务4.“审慎”是职业活动内在的道德准则之一,下列说法中,符合“审慎”的内在本质要求的是()(A)谦虚谨慎,作风严谨,不盲目自大(B)选择最佳手段以达到职责最优化,并努力规避风险(C)小心翼翼,仔细认真,避免说错话、办错事(D)多向他人征求意见,按多数人的意见办事5.下列关于职业化经管的说法中,正确的是()(A)在职业化经管过程中,企业家的经营居于决定地位(B)职业化是一种更加强调结果的经管(C)开展职业化经管,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要(D

3、)重视职业道德与科学经管的统一是职业化经管的核心6.古人在道德修养方面所提倡的“慎独”的本质要求是()(A)培养独立人格(B)无人监督时,依然按道德要求做事(C)耐心细致地做好每一件事(D)无论取得多大成就都应谦虚谨慎7.海尔总裁张瑞敏曾经说:“设备不好是人不好,零件不合格是人不合格”。对于这句话,正确的理解是()(A)设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要(B)生产不合格零件的人没有经过严格系统的训练26/26(C)人在生产中占据关键地位,质量问题归根结底是人的问题(D)人是企业大“机器”中的一个零件8.经管学专家汤姆.彼得说:“如果你说不出你怎样使

4、公司收益,那你就该走人了”。这句话的意思是说()(A)企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的(B)企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工(C)积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本(D)要想在企业站稳脚跟,就得想尽一切办法与企业领导搞好关系(二)多项选择题9.下列符合世界500强企业关于优秀员工核心规范的是()(A)在职业活动中要严谨认真,努力淡化人际关系(B)充分了解工作的目的和意义,自动自发地工作(C)每个人应该用搞艺术的态度来工作,把自己的工作看成艺术品(D)员工形象代表着企业形象,随时随地维护企业形象10.作为职业道德规范,“诚信”

5、的基本特征包括()(A)通识性(B)智慧性(C)止损性(D)资质性11.我国社会主义为核心价值体系的基本内容包括()(A)以社会主义为核心的民族精神(B)以改革创新为核心的时代精神(C)以艰苦朴素为核心的中国文化传统(D)以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观12.根据国家食品生产加工企业质量安全监督经管实施细则的规定,下列做法中符合要求的是()(A)从事食品生产加工的人员身体健康、无重大传染性疾病(B)检验人员必须具备相关产品的检验能力,取得从事食品质量监督的资格(C)可以添加符合国家规范规定或企业长期使用未发现至病因素的食品添加剂(D)实施食品质

6、量安全市场准入制度的食品,出厂前必须贴印QS标志13.根据国家节约能源经管暂行条例的规定,下列说法中,正确的是()(A)重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度(B)因扩大声产规模需要,企业可以根据情况适当自主扩大锅炉容量(C)严格限制土法炼焦,但企业因需要应予保留的,需备份资料以待政府查检(D)经有关部门鉴定批准的节能新产品,按规定一定时间内免征产品税和增值税14.员工出差或开展业务公关活动时,乎职业规范要求的认识和做法是()(A)只要住宿费用不超出规定规范就应该算做是节约(B)牢固树立不能靠奢侈消费树立企业形象的观念(C)可以接受对方赠送

7、的小额广告礼品(D)可以给对方俯赠现金,但必须如实入帐26/2615.践行职业纪律的要求有()(A)学习岗位规则(B)执行操作规程(C)遵守行业规范(D)严守法律规范16.下列关于奉献的认识中,正确的是()(A)察员工是否有奉献精神,主要看其是否自愿加班(B)只要员工额外劳动得到足够的经济补偿,员工的行为就不算奉献(C)在工作过程中精益求精,追求卓越是奉献的内在要求(D)奉献具有人人可为性,并非圣人之事而高不可攀二、职业道德个人表现部分(第17~25题)17.如果你买了一部受机,使用几天后便发现受机通话声音不清,但也能够勉强使用。这时,你会()(A)找

8、销售商退货或调换(B)向消费者协会投诉(C)凑合着用(D)再买一部新手机18.你正驾车行驶在路

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。