大抓基层组织建设年.doc

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1、横路办事处关于“大抓基层组织年”活动阶段小结一、主要工作1、建立健全体制机制。办事处党工委成立大抓基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室（设在组织委员办公室），具体负责基层组织建设年活动的组织实施。下发《关于践行“三严三实”开展大抓基层组织年活动的实施方案》，认真践行“三严三实”要求,切实巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，全面提升基层党建科学化水平2、落实区三张清单J落实书记“项目清单”、班子成员“任务清单”、职能部门（办公室）“责任清单”。深化“第一书记"工作法,要求办事处党工委书记每年主抓2个以上基

2、层党建项目，办事处领导班子成员分别兼任行政村“第一书记”，联系1个基层党建创新项目或热点难点问题，深入所联系的村、企业和部门党支部走亲连心，指导落实党建工作。各“第一书记”、行政村党支部书记每年主抓1个基层党建项目，定期公示项目进度，适时组织开展“互看互学"活动,晒业绩、晒特色、比亮点，营造“比学赶超”的良好氛围。同时坚持“大党建”理念，把抓基层党建作为各部门（办公室）的重要任务，切实构建上下联动、左右互动、齐抓共管的工作格局。3、建立红色驿站，加强党员教育管理。成立横路办事处党员教育服务中心党总支，下设三个支部，分

3、别为红炉党支部、红岭党支部、红雁党支部，进一步做好办事处警示型党员的教育整转，规范党员组织关系接转，加强流动党员的管理。4、打造“三民工程”升级版。全面落实联系服务群众“三个走遍”要求，深化“三走进”、“走村不漏户、户户见干部”、“联系不漏户、党群心贴心”活动。实行办事处干部网格化管理，根据“干部网格化、工作责任化”的要求，其中，办事处主要领导走遍所有自然村，办事处班子成员走遍联系村及困难党员、困难户，驻村干部走遍辖区内农户，坚持每年走访一遍；农村党员干部以网格形式动态收集民情信息，并做好联系包干中心工作。全面推行办

4、事处、村干部连心服务卡、沟通信息平台等制度，确保沟通服务全天候畅通。规范建设“服务热线、服务网络、服务中心（站）”，制订管理标准，重点建好村级便民服务站点，与区、办事处两级行政服务平台上下衔接。二、下一步打算1、推进队伍建设。办事处干部层面，对照教育实践活动“两方案一计划”和群众反映强烈的突出问题，抓好整改落实“回头看”。组织办事处干部以“三严三实”为镜子，开展一次对照检查，召开一次高质量的组织生活会。村干部层面，着眼于2016年村级组织换届，对村级后备干部进行一次全面筛查，及时调整补充、压担培养，确保每村有2-3名

5、后备干部；进一步厘清事务清单，完善村级事务准入制度，巩固和深化整治成果。2、强化督促检查。办事处党工委对全办事处基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助各党支部解决工作中存在的困难和问题，对领导重视不够、措施不力、工作滞后的党支部及时进行通报。各党支部要采取有力措施，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。3、扩大舆论宣传。办事处党工委组织办、宣统办根据大抓基层组织建设年的重点工作，制定具体的宣传方案，及时宣传推广各党支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。办

6、事处党工委开辟“大抓基层组织建设年活动^专栏，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。