严以修身、谋事要实专题研讨材料.doc

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1、严以修身、谋事要实专题研讨材料XXXXXXXXXX“三严三实”专题教育开展以来，自己对照“不严不实”的具体表现，按照县委“七个查一查”的要求，结合自身实际，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，并进一步明确今后努力方向，真正达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，现将有关情况剖析如下：—、存在的问题4、理论学习不深入。虽然平时注重学习，积极参加县委中心组等学习活动，但因为视力原因，在学习形式上，看得少、听得多，学习上存在实用主义，与工作关系密切的才学，不密切的不主动去学，遇到问题才翻理论、找政策、查资料，致使理论学习不

2、深入。2、工作主动性不够。被动汇报，岀现问题才去处理的时候较多；对分管工作积极主动、多渠道寻求破解方法的时候较少。一般只满足于完成工作，安于表面，把自己分管的事做好就可以了，对其他工作存在能推就推的心理，工作主动性还有待进一步加强。3、工作缺乏前瞻性。对分管工作的决策缺乏预见性和前瞻性，往往是遇到问题解决问题，较少进行预见性分析，就事论事多，深层次分析、解决问题较少，使一些工作很难取得十分满意的效果。4、工作决策过于谨慎。工作太过于谨慎,特别是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，怕出错，有时错失了工作的良好时机。5

3、、去基层检査指导不够。由于个人身体的原因，平时对分管工作亲自实地指导的较少，用电话解决问题的多；用嘴用的多，用腿用的少，存在怕跑路的思想，虽然问题都得到了解决，但多数时候只通过在办公室里听汇报、研究讨论，解决问题，在一定程度上影响了工作效率。6、工作中有时存在急躁情绪。对于县委、县政府安排的工作，急于求成，当看到一些部门同志时间观念不强，落实不力时就产生急躁情绪，有时批评同志比较严厉，让同志下不了台，或多或少挫伤了一些干部的工作的积极性。7、工作中思想不够解放。作为调研员，应该从自己分管工作中掌握的实际情况，及时给县主要领导当好参谋，提出合

4、理化建议，但在具体工作实施中，思想还不够解放，存在怕越位的思想，只管自己分管的工作，对权力范围以外的工作很少过问。二、产生问题的原因及分析仁党性修养有所放松。自己总认为一直分管教育、国土等几项工作，对部门工作各方面都非常熟悉，平时放松了对自己的要求，对党性修养和锻炼的重要性认识还不到位，存在以事务工作代替党性锻炼，放松了党性修养，影响了自身综合素质的不断提高，造成思想有所滑坡、作风有所松懈。2、宗旨意识淡薄。自己随着职务的升迁，不知不觉中拉大了与群众的距离，在工作上联系群众不广泛，与干部谈心交流少，直接听取干部群众的意见不及时不全面，“为了

5、谁、依靠谁、我是谁”的问题岀现偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡薄。3、担当意识不强。在平时工作中，认为自己年龄大了，身体不是很好等原因，有时会有安逸、松口气的想法，出现了按部就班、得过且过的表现，工作只求过得去、不求过得硬，产生了不愿担当和求稳怕乱的想法，出现精神懈怠、安于现状，奋斗精神消减等问题，没有始终保持敢拼善赢的奋斗精神和勇于担当的精神状态。三、今后努力的方向1,提升党性修养。进一步加强党性锤炼，始终保持党员领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定地在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实上级党委的各

6、项决策部署，做到政治坚定。严格要求自己，严守党的政治纪律、组织纪律，切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，全面提高自身的政治素质。2、强化宗旨意识。作为一名领导干部，要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断提高履职能力，提升服务群众的水平。坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正在感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上着眼群众。高度重视群众反映的问题，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，千方百计为群众解难事、办实事。3、增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下，通过实现学习方

7、式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要善于总结和提炼工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕全县的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实中央、省市县各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。4、增强担当意识。进一步摆正位置、解放思想、积极进取，在重任和考验面前勇于担当,在矛盾和问题面前敢于攻坚，在困难和挑战面前积极应对，切实履行好自己的本职工作，全身心地投入到全县经济社会发展中去，真正做到让县委、县政府和广大群众满意。