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时间:2020-03-31
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1、严以修身、谋事要实专题研讨材料XXXXXXXXXX“三严三实”专题教育开展以来,自己对照“不严不实”的具体表现,按照县委“七个查一查”的要求,结合自身实际,认真查摆存在的突出问题,深刻剖析存在问题的原因,并进一步明确今后努力方向,真正达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的,现将有关情况剖析如下:—、存在的问题4、理论学习不深入。虽然平时注重学习,积极参加县委中心组等学习活动,但因为视力原因,在学习形式上,看得少、听得多,学习上存在实用主义,与工作关系密切的才学,不密切的不主动去学,遇到问题才翻理论、找政策、查资料,致使理论学习不
2、深入。2、工作主动性不够。被动汇报,岀现问题才去处理的时候较多;对分管工作积极主动、多渠道寻求破解方法的时候较少。一般只满足于完成工作,安于表面,把自己分管的事做好就可以了,对其他工作存在能推就推的心理,工作主动性还有待进一步加强。3、工作缺乏前瞻性。对分管工作的决策缺乏预见性和前瞻性,往往是遇到问题解决问题,较少进行预见性分析,就事论事多,深层次分析、解决问题较少,使一些工作很难取得十分满意的效果。4、工作决策过于谨慎。工作太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,怕出错,有时错失了工作的良好时机。5
3、、去基层检査指导不够。由于个人身体的原因,平时对分管工作亲自实地指导的较少,用电话解决问题的多;用嘴用的多,用腿用的少,存在怕跑路的思想,虽然问题都得到了解决,但多数时候只通过在办公室里听汇报、研究讨论,解决问题,在一定程度上影响了工作效率。6、工作中有时存在急躁情绪。对于县委、县政府安排的工作,急于求成,当看到一些部门同志时间观念不强,落实不力时就产生急躁情绪,有时批评同志比较严厉,让同志下不了台,或多或少挫伤了一些干部的工作的积极性。7、工作中思想不够解放。作为调研员,应该从自己分管工作中掌握的实际情况,及时给县主要领导当好参谋,提出合
4、理化建议,但在具体工作实施中,思想还不够解放,存在怕越位的思想,只管自己分管的工作,对权力范围以外的工作很少过问。二、产生问题的原因及分析仁党性修养有所放松。自己总认为一直分管教育、国土等几项工作,对部门工作各方面都非常熟悉,平时放松了对自己的要求,对党性修养和锻炼的重要性认识还不到位,存在以事务工作代替党性锻炼,放松了党性修养,影响了自身综合素质的不断提高,造成思想有所滑坡、作风有所松懈。2、宗旨意识淡薄。自己随着职务的升迁,不知不觉中拉大了与群众的距离,在工作上联系群众不广泛,与干部谈心交流少,直接听取干部群众的意见不及时不全面,“为了
5、谁、依靠谁、我是谁”的问题岀现偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡薄。3、担当意识不强。在平时工作中,认为自己年龄大了,身体不是很好等原因,有时会有安逸、松口气的想法,出现了按部就班、得过且过的表现,工作只求过得去、不求过得硬,产生了不愿担当和求稳怕乱的想法,出现精神懈怠、安于现状,奋斗精神消减等问题,没有始终保持敢拼善赢的奋斗精神和勇于担当的精神状态。三、今后努力的方向1,提升党性修养。进一步加强党性锤炼,始终保持党员领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定地在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致,不折不扣地贯彻落实上级党委的各
6、项决策部署,做到政治坚定。严格要求自己,严守党的政治纪律、组织纪律,切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,全面提高自身的政治素质。2、强化宗旨意识。作为一名领导干部,要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,不断提高履职能力,提升服务群众的水平。坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正在感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上着眼群众。高度重视群众反映的问题,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,千方百计为群众解难事、办实事。3、增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方
7、式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要善于总结和提炼工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕全县的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实中央、省市县各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。4、增强担当意识。进一步摆正位置、解放思想、积极进取,在重任和考验面前勇于担当,在矛盾和问题面前敢于攻坚,在困难和挑战面前积极应对,切实履行好自己的本职工作,全身心地投入到全县经济社会发展中去,真正做到让县委、县政府和广大群众满意。
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