XX市“四心”扎实推进“万名组织部长下基层”活动.doc

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1、XX市“四心”扎实推进“万名组织部长下基层”活动xx市“四心”扎实推进“力名组织部长下基层”活动xx市在深入开展“力名组织部长下基层”活动中,创新载体,突出特色,以“四心”行动深入基层、深入群众,帮助基层干部群众办实事,做好事,努力解决突出问题,进一步转变了组工干部的工作作风,树立了组工干部新形象。一、诚心交流沟通,确保谈心谈话质量。该市制定并下发了《关于开展谈心谈话活动的实施方案》,把领导干部个人的思想、T作、生活情况及党组织建设年活动、创先争优活动、“三百工程”项口建设活动、深化干部人事制度改革活动等列入谈心谈话内容。继续采取下基层访谈、请

2、上门座谈、参与接访细谈、组织部长约谈等方式,与各乡镇和市肓单位班子成员进行谈心谈话,与干部群众血对血的交谈,耐心听取他们的意见和建议,力求全面真实地掌握干部的思想动态,以及组织工作任务完成情况。今年以來,部务会成员和组工干部分别与120多名科级党政正职领导、260多名副科级领导和580名干部职工进行了谈心谈话。二、耐心下访指导,确保扎实推进村(社区)“两委”换届。村、社区两委班子换届工作开展以來,部务会成员积极主动地深入到15个乡镇、324个行政村传达宣传上级政策要求,正确引导群众思想;倾听党员和群众想法,收集意见建议和问题;与离任村干部谈心谈

3、话,畅通诉求渠道,鼓励他们落选不落志,正确面对,继续为建设新农村而努力。尤其是到选情复杂、才盾突岀、问题较多的村加强指导,与基层干部一起做好选情分析、信访处理、思想引导等各项工作,切实做到“7个摸清”,即摸清村屯的基木情况、摸清村(社区)“两委”班子情况、摸清“一肩挑”情况、摸清外出务工党员和村民情况、摸清难点和热点问题、摸清丿力史遗留问题、摸清党员群众的思想状况,并对调杳摸底的情况进行整理归档,做到村一档”,确保了全市换届选举工作有序推进。三、用心结对帮扶,确保服务成效。制定并下发了《组工干部联系机关、金事业单位工作制度》,要求组织部干部每人

4、定点联系1户基层群众,1个乡镇、3-5个市玄部门或企事业单位。对联系单位或个人每周联系一次,每月走访一次,帮助基层群众或企业解决生产生活上的难题。在帮扶过程屮,对照困难党员群众的生活条件和期盼诉求,反思自身的工作状态和工作作风,坚持主动与基层群众交友认亲,血对血沟通感情,心连心架起桥梁,切实帮助基层党员干部解决实际困难,让党员、干部、群众切身体会组织部门“党员之家”、“干部之家”2会成员积极主动地深入到15个乡镇、324个行政村传达宣传上级政策要求,正确引导群众思想;倾听党员和群众想法,收集意见建议和问题;与离任村T•部谈心谈话,畅通诉求渠道,

5、鼓励他们落选不落志,正确血对,继续为建设新农村而努力。尤其是到选情复杂、矛盾突出、问题较多的村加强指导,与基层干部一起做好选情分析、信访处理、思想引导等各项工作,切实做到“7个摸清”,即摸清村屯的基木情况、摸清村(补•区)“两委”班子情况、摸清“一肩挑”情况、摸清外出务工党员和村民情况、摸清难点和热点问题、摸清丿力史遗留问题、摸淸党员群众的思想状况,并对调杳摸底的情况进行整理归档,做到“一村一档”,确保了全市换届选举工作有序推进。三、川心结对帮扶,确保服务成效。制定并下发了《组工干部联系机关、企事业单位丁作制度》,要求组织部干部每人定点联系1户

6、基层群众,1个乡镇、3-5个市直部门或企事业单位。对联系单位或个人每周联系一次,每月走访一次,帮助基层群众或企业解决生产生活上的难题。在帮扶过程小,对照困难党员群众的生活条件和期盼诉求,反思口身的工作状态和丁作作风,坚持主动与基层群众交友认亲,面对面沟通感情,心连心架起桥梁,切实帮助基层党员干部解决实际困难,让党员、T•部、群众切身体会组织部门“党员Z家”、“干部之家”2

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