新员工入职指南.doc

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1、新员工入职指南首先祝贺您通过了公司严格的初试、复试,成为湖州剑力的一员,我们欢迎您的到来。为了使您更快地融入这里的工作和生活,请仔细阅读下面的内容:一、新员工入职流程1、报到您报到时,人力资源课将会提供您两份《新进员工注意事项》、一件新工标识、一本《员工手册》。新工标识是您入职1个月内的身份标识,请您在上班时间佩戴,在您取得制服后请予以归还。关于公司的各项规章制度,您可以通过《员工手册》来了解。2、就餐您入职时,公司的人力资源课考勤专员会帮您办理食堂就餐卡(与工作牌、考勤卡三合一),IC卡一般会在入职当日给您。IC卡餐费需您先充值,充值时间为每周一、周三、周五中午11:00-12:00,在食堂

2、设有专门的充值窗口。公司为员工提供餐补,我们将于您入职后的次月月初,核算您上月的餐费补贴,并于每月5日-12日充到您的IC卡上。就餐时间早餐7:00-7:30中餐11:00-11:30/11:30-12:00(现场员工)12:00-12:30(职能部门)晚餐17:00-18:30夜宵23:30-24:003、住宿如果您需要住宿,您可以向行政部门提出申请,办理时请提供2张1寸照片,行政部门的总务将协助您办理入住手续。4、考勤在办理好IC卡正常上班后,每天要按时上下班刷卡,门卫室及宿舍南侧进门处都设有打卡机。若发现打卡时出现异常,可与人力资源课考勤专员联系。5、职责熟悉您的直线上级会介绍同事与您认

3、识并为您指定辅导人,帮助您接受在职培训,熟悉与工作有关的各项具体事务,包括:向您介绍公司的有关规则和规定,所在部门职能、人员情况;讲解您的本职工作内容和要求。此外,任何与工作有关的具体事务,如指引办公位置、领用办公用品、使用办公设备、用餐、周边环境咨询等,您可以随时咨询辅导人或所在部门的文员。6、银行卡办理公司将于您入职次月初为您办理洛舍邮政储蓄银行存折并发放给您。若您需使用银行卡存取业务,您可自行至洛舍邮政储蓄银行办理银行卡(需携带存折和身份证,银行将为您免费办理)。洛舍银行营业时间(周一至周日):邮政储蓄8:00——16:00农业银行8:00——15:30二、新员工试用期考核1、制造课一线

4、员工试用期考核1.1一线新工学习计划:您入职后,人力资源课培训组将提供您“一线新工学习计划”,学习计划作为新工入职后学习的参考。1.2转正考核内容:1.2.1生产主管考核内容:员工配合度、工作态度、出勤状况、纪律遵守等方面。1.2.2人力资源课考核内容:实操:机台实操及保养、SIP实操(产品测量)、量检具使用;理论:SIP理论(SOP/SIP)、卡尺和量测理论、现场管理细则等。1.3转正考核程序1.3.1实操考核:您操作某机台2周内,由教导者负责教会您该机台的操作要领、S0P、日常点检及产品的量测标准。2周左右,现场班长会对您的操作进行考核,考核通过后,提交该机台的“作业人员训练认证表”给培训

5、组,由培训组安排质检人员对您考核(若您2周内已具备考核资格,可主动告知指导者)。1.3.2理论考核:培训组每周将开展一次理论考核,您确认对理论知识非常熟练后,主动到现场班长处报名参与理论考核,并于培训组安排的时间前来考核。2、职能部门新员工试用期考核2.1新员工学习计划:您入职1周内,各部门主管将会为您制定详细的学习计划并制定各项学习项目的指导者,“新进人员学习计划”将作为您转正考核内容之一。2.2转正考核内容:TS基础知识、职位相关的程序文件/方法、作业流程以及岗位“学习护照”中要求的岗位需要掌握的技能、知识等。2.3需进行理论考核的培训项目,请在规定学习日期内至人力资源课培训组完成考核认证

6、,这部分会影响到您的转正时间。三、内部工作联络1、手机卡更换如果您是外地手机号码,需要更换成德清当地SIM卡,您可以请人事管理员协助为您办理,您也可以自行至移动营业厅办理。若您选择前者,需提供一张身份证复印件及100元话费充值款,办理需要两个工作日。2、为方便内部人员联系,您可以到公司人事管理员处或附近的移动营业厅办理砂村虚拟网。3、当您的电脑和网络出现故障时,可向公司信息管理负责部门的同事请求帮助。(,分机8501)4、当您想咨询劳动合同、人事档案、薪资异常处理、工作证补办、考勤等相关事项时,可咨询人力资源课人事管理员。(,分机8686)5、当您想咨询餐费补贴发放、宿舍管理、工服领用/更换相

7、关事项时,可咨询行政课的同事。(,分机8080)。6、当您想咨询转正考核、人员招聘相关事项时,可咨询人力资源课培训/招聘专员。(,分机8569)四、坐车指南1、公司班车(工作日8:30-16:00的班车接驳时刻表,详见食堂公告)A、工作日老厂新厂武康7:107:308:0016:4516:2016:5017:1017:5021:1521:0020:30(此趟班车,最后一个工作日晚上无;如周五无)B

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