面试模拟计分表、行为记录卡

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1、考官用计分平衡表求职动机综合分言语表计划、组织、人际交往意应变自我情举止序号准考证号姓名性别年龄报考职位与拟任职析能力达能力协调能力识与技巧能力绪控制仪表位匹配性地点:面试考官签字:年月日上/下午结构化面试行为记录卡准考证号被观察人性别年龄行为观察记录-面试准备阶段行为记录反映问题行为观察记录-正式面试阶段面试要素行为记录反映问题举止仪表言语表达能力求职动机与拟任职位的匹配性综合分析能力计划、组织、协调能力人际交往意识与技巧应变能力自我情绪控制行为观察记录-总体评价行为记录反映问题记录员:____________时间:____________

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