杨集中学班主任工作考核细则.doc

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1、杨集中学班主任工作考核细则班级是学校教育工作的主要阵地，班主任是班级工作的指导者和组织者。学校的每一项任务最终都要在班级中去落实和完成。班级工作的效能直接影响、决定着学习教育教学各项目标的实现。考核班主任工作是加强学校内部管理，提高教育教学质量实现学校培养目标的主要手段。一、考核内容、分值划分。1.周评比，占40%；由值周组提供。全校18个班，19个宿舍,每周设定0—18个文明班级和0—19个文明宿舍，不设定数量和班级,评定时要根据各班各宿舍的发展程度来增减;在一周内获得一次文明班级加2分；获得一次文明宿舍加2分。两者均有加4分。本学期累计20个文明班级或宿舍的超过40分者仍继续加分

2、;全学期没获得一个文明班级或文明宿舍的为0分,班主任视为不称职,本学期不享受班主任津贴,并予以撤免.2.各科合格率，占20%；各科平均分，占20%；由教导处提供。3.班主任笔记，占5%；根据所写内容的完备程度及数量的多少来打分（0—5分）。由政教处提供。4.对学校安排的班主任计划、总结和平时所有的文档资料能迅速认真按规定时限完成的，占10%,超过时限的扣1分；每缺一样扣2分。由政教处提供.5.团委考核一栏见团委考核细则,由团委提供.（10%）6.后勤考核一栏见后勤考核细则,由后勤提供.(10%)1.七八九（前半学期）年级在本学期中期、期末考试中，本班学生人数在全级前150名中（包括第

3、150）能超级均数（25人）1人者，加2分，在全级前180名中（包括第180）能超级均数（30人）1人者，加1分；由教务处提供。2.九年级后半学期在中考中，各班人数超过学校规定数（30人）一人者加5分；教务处提供。3.各级级主任工作积极、扎实，并能有效带动本年级班主任工作，在学期班主任考核中加3—5分。否则不加分。由政教处提供.4.班级学生有重大违纪受到处分者，按其情况扣1—10分。由政教处提供.5.因某种原因，被值周组或校领导取消文明班级或文明宿舍资格一次扣2分。由值周组提供。6.班级辍学一人扣1分。教务处提供。7.按照国家政策，对贫困生的摸底、评选或寄宿生补助费的发放，因工作失误

4、而造成家长上访学校者，扣5分；家长越级上访者，则扣10分。由政教处提供.8.用语言侮辱学生人格，体罚或变相体罚学生，造成家长上访学校者，扣5分，越级上访者扣10分。由政教处提供.9.私自隐瞒学生流失或顶替他人插班，被学校发现一人次者，扣5分。教务处提供。10.私自收取班费或证订教辅读物，被家长上访学校者，扣5分，越级上访者，则扣10分。由政教处提供.以上1.2.3.4.5.6.项全学期总分115分，7——16项均从总分中增减。一、等级划分。按总分高低划分等级，依据等级发放班主任津贴。1——5名为一等；6——13名为二等；14——18名为三等。杨集中学2011.3.1