团联会工作计划.docx

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1、团联会工作计划走过了春夏，迈入秋冬。在过去的一个学期中，社团联合会在校团委和全校师生的关注和支持下，开展了一系列活动，繁荣和发展了校园文化，丰富了同学们的校园生活。本学期我们将继续围绕学校的工作中心，紧密团结在团委周围，以“繁荣校园文化，丰富同学们的第二课堂生活”为工作目标，努力为广大同学营造一个良好的第二课堂环境，为同学们提供一个充分展示自己的平台。在新学期的开始对自己的未来布满着美好的憧憬，但同时也肩负着重大的历史使命，我们将沿袭之前学生会和社联的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动

2、力。总结过去、展望未来，是我们工作计划的重中之重。在部门运作模式的确定下，我下面就对着学期我们社联的工作计划介绍一下。以下分为三个部分。第一部分1.纳新纳新是每个部门都要进行的计划之一，根据现有的社团、协会数目，拟好面试的具体步骤，确定需要吸纳的试用成员数目。2.分配任务部长：统筹内部工作，协调外部联系；副部一：责活动前期策划；副部二：负责活动后期安排；3.培训新干事为提高本部门干事们的工作能力，并及早了解本部门的工作，计划组织干事们进行培训；（1）组织干事们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结经验；（2）

3、开展新老成员工作经验交流会，以亲身经验与干事分享；4.开辟网络交流平台利用建立QQ群和飞信群等形式，以交流经验，发布消息，下达通知。第二部分强化内部管理机制在部门内形成到会时间观念和请假制度，1.强调与各学生会、各社团的联系；建立奖惩制度，对工作突出的社团和社联成员颁奖；具体社联、社团的活动准则另附；2.人才发掘我各部门要积极发现、聚集各个在社团、文娱方面的人才，例如书法、舞蹈、乐器等方面，可帮助他们创建社团，丰富院里的社团活动；3.指导社团活动一些新成立的社团由于经验不足，导致运作不利，可为其提供指导，帮助其走出困境；将

4、团联会的有关对社团的指导意见传达给社团；4.努力打造金牌社团对一些人气较旺的社团进行重点培养，根据该社团的特点，一起打造特色经典活动，以提升其影响力，社团活动氛围的一个措施。第三部分1.举办联谊活动新学期开始，聚会时增进我们社联大家庭的一个很好的方式，为了增进我们社联内部部门间的友谊：1.各部门举办一些联谊活动。这样不仅有利于丰富各部门内部工作的多样性，也利于干事们结识更多的朋友，更好的融入社联这个大家庭；2.团联会各部门之间组织一些活动，有利于社团之间交流管理活动经验，增进各个感情，让各个部门对彼此都有更加深刻的认识，比

5、如篮球比赛等等；2.奖惩在学期初的奖惩机制下，对部门内部的成员颁发奖状获奖品，对优秀社团颁发“金牌社团”、“优秀社团”等，激励部门成员和社团的积极性，为创造一个优秀社团联合会而共同努力随着时代的发展，校园文化建设日新月异。学生社团，作为校园中不可或缺的学生文化团体，也稳步地走向成熟和发展。社团的活动已经潜移默化的融入了大家的大学生活，无论加入社团与否，都或多或少的参与其中，分享其中的乐趣。在校团委的支持与关心和全体社联（团）成员的共同努力下，社团事业正在良性健康的发展，大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。用更诚肯的工作态

6、度，更饱满的工作热情，更大胆的创新精神，开展社团的工作。社团活动的那些丰富多彩，那些有声有色，只能代表曾经的汗水；那些过去的掌声，只有余音回味。社团还需要不断发展壮大，社团（联）人还需要不断努力进取！社团人和社联人正以其高昂的热情经营着自己的乐土，学生社团正以它特有的优势、特有的作用影响着广大同学，促进着校园文明建设！2011.8.31土木2102朱浩