安徽三建企业文化理念

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1、安徽三建企业文化理念故事续编2014年版目录理念故事1带着“药罐子”上工地/1理念故事2心系工作的好经理/5理念故事3轻伤不下火线/9理念故事4铿锵三人行/12理念故事5“铁人”高飞/16理念故事6“爱心”牌洗衣机/20理念故事7爱心献父母,培育在三建/24理念故事8八张电影票的故事/27理念故事9吴福祥的“一天”/31理念故事10五十八岁的生日蛋糕/36理念故事11“电工状元”周培军/40理念故事1文化链接:企业精神——艰苦奋斗创一流团结奉献爱三建带着“药罐子”上工地2011年4月,公司承接了合肥市庐阳区人民法院审判综合楼工程,工程目标要求之高,合同工期

2、之紧,技术含量之高,施工难度之大,为近年来承建工程中的少有,并且要创省级安全质量标准化示范工地和安徽省“黄山杯”,这样的硬仗,得有“硬骨头”才能顶得下来。八公司项目经理吴明宽主动请缨。-1-公司负责人陷入两难:论能力,吴明宽自然“没得话说”,但是,他刚接受心脏粘液瘤手术不久,医生建议他长时间疗养,这样的硬仗,他的身体吃得消吗?吴明宽掷地有声:“我是一名共产党员,现在是组织上急需用人的关键时刻,我应该去挑战。”由于各种原因,工程正式开工建设与原定计划施工进度相差了3个月。出师不利,吴明宽心急如焚。他每天早出晚归在现场,哪里缺人手,就往哪里顶上,身为项目经理的

3、他,不仅管理整个项目团队,还部分兼职工程施工员、技术员、材料员,为的就是把拖欠的工期赶回来。-2-高强度的工作,让大病初愈的吴明宽再次病倒了,严重的神经衰弱症,整夜整夜地无法入眠。可是,工作不能耽误,工期更不能拖延。怎么办?吴明宽带着他的“药罐子”进了工地,每天吃完药,就在工地上奔波。几个月下来,吴明宽这个1米80的大个子,体重由150多斤下降到110斤。同事们看着他累成这样,都忍不住让他歇会儿,可他摆摆手,仍然奋战在一线。在他和项目团队的共同努力下,八公司最终提前10天实现主体结构封顶,顺利通过了省安全质量标准化示范工地验收。-3-编者语:有一部小说不少

4、人都读过,叫《钢铁是怎样炼成的》。其实,想知道钢铁是怎样炼就,来到三建,看一看三建那些“拼命三郎”,就明白了。-4-理念故事2文化链接:企业精神——艰苦奋斗创一流团结奉献爱三建心系工作的好经理2012年8月18日,芜湖公司承建的芜湖奇瑞揽胜苑项目举行开工典礼,现场彩旗飘扬,条幅高挂,礼乐激昂,芜湖公司彭章斌经理陪同行业主管、业主单位、工程配合单位领导在主席台上就座。开工典礼在顺利进行,简约而不失隆重。然而,彭章斌的同事们却不时地注意着彭章斌的神态。大家心中揪紧:-5-彭经理可是刚动完手术,前一天还在病床上啊!开工典礼结束了。彭章斌再也坚持不住,面色蜡黄,身

5、体开始颤抖,同事们赶紧把他送到医院。彭章斌的病是2012年7月上旬发现的。在持续高负荷的工作后,彭章斌感到身体不适,在同事们的劝告下,他来到芜湖二院进行身体检查,结果却让他大吃一惊——食道癌!随即他又赶回合肥安医附院重新检查,很快,复检结果成为确诊。突如其来的病症如同惊雷一般。医生建议立即手术。但彭章斌说,手术前,还要把芜湖公司近期的工作安排好,否则他放心不下。-6-回到芜湖安排好工作后,他没有通知别人,孤身一人回到合肥准备手术。最终,手术非常成功。术后的彭章斌心里始终放不下工作,躺在病床上还通过电话协调解决芜湖公司的工作。他知道,奇瑞揽胜苑项目就要开工了

6、,开工前有大量的工作要做,他这个经理是离不开的。新工程即将开工之际,他向院方提出要提前出院。看着他急切的神情,院方才同意出院,并叮嘱他必须在家配合治疗静养半年方可工作。但一心挂记公司的彭章斌出院第二天便火速赶芜湖,领着大家做好开工前的各项准备工作。工程顺利开工了,彭章斌又一次累倒了。芜湖公司的员工眼含热泪,心中-7-默默祈祷:让我们的彭经理尽快好起来吧!编者语:生命与工作,其实不是对等的,这应当是答案唯一的选择题。一个人,为了事业,可以置健康于不顾,可以把生命放在第二的位置上,这是一种什么样的境界?这是一种超越了自我的信念的升华。-8-理念故事3文化链接:

7、经营理念——顾客至上诚信服务兼容共赢追求卓越轻伤不下火线如果你经常去中科大工地,就会发现有一个项目经理有些与众不同。不是他小小年纪就担此重任,也不是他面对困难的举重若轻,而是——他竟然是“一瘸一拐”的!他就是中科大工地执行经理——王菲。说起80后的王菲,评价最多的就是头脑灵活、办事机敏、大胆与稳重兼备,可绝对没有跛脚啊。这“一瘸一拐”-9-又是怎么回事呢?原来啊,中科大工程是王菲担任执行经理的首个工程,初次就遇到了急难险重的政治性工程,王菲的压力可想而知:干的不好,丢的不仅是安徽三建的脸,更是会丢失整个市重点局市场。深明这个道理的王菲,从开工伊始就卯足了干

8、劲:他每天天蒙蒙亮就赶到了工地,布置一天的工作,夜深人静灯熄后才离

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