人力资源管理专业个人简历.doc

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1、人力资源管理专业个人简历  在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。下面是关于人力资源管理专业个人简历的内容,欢迎阅读!  陈xx  三年以上工作经验

2、男  居住地:广州  电话:158******(手机)  E-mail:  最近工作[1年8个月]  公司:XX有限公司  行业:电子/通讯/电器  职位:生产主管  最高学历  学历:本科  专业:企业管理  学校:南昌大学  自我评价  熟悉企业ERP资源管理系统(从企业研发打样客户确认下单给业务、生管指令下达、仓储查库存量、物

3、料需求、向海关申请合同、物料采购、报关、物料品检、上线生产、检验成品入库、报关或转厂出货、物料成本核算、货款回笼);具有崇高的职业道德和敬业精神,良好的团队协作精神,在制造行业有广泛的人脉关系,能在短期内解决企业管理团队不健全的现状。  求职意向  到岗时间:一个月之内  工作性质:全职  希望行业:电子、微电子技术、集成电路  目标地点:广州  期望月薪:面议/月  目标职能:生产主管  工作经验  20xx/7—至今:XX有限公司[1年8个月]  所属行业:  电子/通讯/电器  生产部    生产主管  1.    负责生产部的正常运作  2.    

4、按生产计划执行,完成销售部的要求  3.    负责产品质量达标,严格按程序管控  4.    负责生产安全,对本部门安全宣传/执行  5.    培训下属,提高管理水平及业务技能  6.    负责成本控制,降低损耗及浪费  7.    负责本部绩效管理  8.    负责生产设备的维护保养及技术改造.  20xx/6—20xx/6:XX有限公司[1年]  所属行业:  电子/通讯/电器  生产部    生产经理  1.    全面负责公司人力资源的开发与管理;行政、后勤、总务、环境、安全管理工作  2.    制定公司行政管理和人力资源管理的方针、政策、

5、制度并实施或监督实施  3.    建立/健全公司各项制度  4.    负责组织各类文化体育活动,丰富员工的业余生活  5.    组织设计人力资源管理体系:规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系管理  6.    组织、培训各部门进行绩效考核并实施奖罚  7.    及时处理各类劳动关系和各类投诉  8.    协助和指导各部门人员规划、招聘、培训、薪酬等工作  9.    规划、组织、宣传企业文化  10.   协助公司最高决策层决策成功  教育经历  20xx/9—20xx/6  湖南省郴州市高等职业技术学院  计算机 本科  证书  20xx/

6、6 大学英语六级  20xx/12 大学英语四级  语言能力  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

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