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时间:2020-03-30
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1、人力资源管理专业个人简历 在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。下面是关于人力资源管理专业个人简历的内容,欢迎阅读! 陈xx 三年以上工作经验
2、男 居住地:广州 电话:158******(手机) E-mail: 最近工作[1年8个月] 公司:XX有限公司 行业:电子/通讯/电器 职位:生产主管 最高学历 学历:本科 专业:企业管理 学校:南昌大学 自我评价 熟悉企业ERP资源管理系统(从企业研发打样客户确认下单给业务、生管指令下达、仓储查库存量、物
3、料需求、向海关申请合同、物料采购、报关、物料品检、上线生产、检验成品入库、报关或转厂出货、物料成本核算、货款回笼);具有崇高的职业道德和敬业精神,良好的团队协作精神,在制造行业有广泛的人脉关系,能在短期内解决企业管理团队不健全的现状。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:电子、微电子技术、集成电路 目标地点:广州 期望月薪:面议/月 目标职能:生产主管 工作经验 20xx/7—至今:XX有限公司[1年8个月] 所属行业: 电子/通讯/电器 生产部 生产主管 1. 负责生产部的正常运作 2.
4、按生产计划执行,完成销售部的要求 3. 负责产品质量达标,严格按程序管控 4. 负责生产安全,对本部门安全宣传/执行 5. 培训下属,提高管理水平及业务技能 6. 负责成本控制,降低损耗及浪费 7. 负责本部绩效管理 8. 负责生产设备的维护保养及技术改造. 20xx/6—20xx/6:XX有限公司[1年] 所属行业: 电子/通讯/电器 生产部 生产经理 1. 全面负责公司人力资源的开发与管理;行政、后勤、总务、环境、安全管理工作 2. 制定公司行政管理和人力资源管理的方针、政策、
5、制度并实施或监督实施 3. 建立/健全公司各项制度 4. 负责组织各类文化体育活动,丰富员工的业余生活 5. 组织设计人力资源管理体系:规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系管理 6. 组织、培训各部门进行绩效考核并实施奖罚 7. 及时处理各类劳动关系和各类投诉 8. 协助和指导各部门人员规划、招聘、培训、薪酬等工作 9. 规划、组织、宣传企业文化 10. 协助公司最高决策层决策成功 教育经历 20xx/9—20xx/6 湖南省郴州市高等职业技术学院 计算机 本科 证书 20xx/
6、6 大学英语六级 20xx/12 大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好)
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