人际交往种-坦率隐忍何者更能削减矛盾四辩稿.doc

《人际交往种-坦率隐忍何者更能削减矛盾四辩稿.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、谢谢主席，感谢对方辩友的发言。今天对这不就是达到了我们想要的结果，削减了矛方辩友用一些诡辩技巧来掩盖逻辑漏洞。我盾吗？若将矛盾比作病症，那隐忍只能治标方接下来就用坦率的心来谈论一下到底用却不治本，而坦率治标的同时更能治本。。）何种方式能更好的削减矛盾。二是人际关系中一种特殊关系——敌对关系。在利益争端面前，敌对关系是同利益冲首先，对方辩友犯的第一个错误便是“避实突同时存在的，是你主观无法改变的，但是就虚”，只讨论隐忍的达到的小部分益处，如果你坦率的对待竞争对手，这时，即便利而不继续向下论证，对人际交往中的隐忍所益冲突还是存在，但你的对手在内心会认为带来的巨大隐患避而不谈。你做事

2、光明磊落、肝胆侠义、不欺上瞒下，第二个错误是就是“指鹿为马”，把争端的一旦利益冲突消失您的对手可能还希望跟暂时停息当做削减矛盾，把核心矛盾的搁置你成为朋友。当做大度忍让。而隐忍无法改变利益冲突，也无法改变对手第三个问题是“李代桃僵”将次要矛盾当做对你的看法。就如同今天我们在这里辩论一核心矛盾，无论你在人际交往还是日常生活样，我们虽然都想赢得比赛，但是我们坦率我们都习惯分主次，先考虑重要的问题其次的说出自己的观点，然后我们在某些方面已再去考虑次要的。而对方辩友总是无视核心经达成一致，而且对方这种坦诚的态度让我矛盾的增加，而只着眼于次要矛盾的短暂减心生敬佩。这种靠公平用实力的竞争方

3、式不弱。就是我们所期盼的吗？第四个问题就是“偷梁换柱”，对方辩友将我们今天讨论这个辩题主要意义是为了提坦率达到的效果快故意假说成急于求成。倡大家构建一个和谐、真实、相互理解没有第五个问题就是“瞒天过海”，对方辩友一猜忌的健康人际关系，利于个人和集体发展直滔滔不绝的讲隐忍有多好，却没有对如何的人际关系。而隐忍能带来这样的人际关系体现出“更能削减矛盾”中的“更”字进行吗？根据我的以上论证，显然是很难的。合理论证。下面我将从两个方面阐述我方论点。我们常说时间能冲淡一切，可是时间真的能一是理性。我们今天所说的坦率，不是口不冲淡一切吗？有多少父母的观点你至今不择言、胡搅蛮缠，而是基于理性

4、思考后的观能接受，有多少朋友的心结你至今没有解点表达。这时坦率带来了思考，消除了猜忌，开。这时候为什么不能敞开心绪，大胆说出促进了相互理解，而隐忍会加剧矛盾双方的自己的真实的想法？猜忌。当然，坦率后对方可能不能无法完全我方从人们习惯的解决问题思路出发，从接受你的观点，但是我们与人交往的时候真矛盾的产生初期一直到如何预防类似矛盾的要求双方与完全一致吗？肯定不是，所以产生，严谨的对坦率如何能优于隐忍来削减我们能做到求同存异，矛盾进行了深刻的论证。综上所述，我方坚持认为“人际交往中，坦率更能削减矛盾。”（而与此同时对方能感受到你对他的信任和真诚，和你对双方关系稳定度的自信，那