各层级护理人员培训计划.docx

各层级护理人员培训计划.docx

ID:52797850

大小:18.27 KB

页数:2页

时间:2020-03-30

各层级护理人员培训计划.docx_第1页
各层级护理人员培训计划.docx_第2页
资源描述:

《各层级护理人员培训计划.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、各层级护理人员培训计划层级划分培训目标培训方法考核N1级护士1.重点培训“三基”(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。2.工作中要求了解各种工作职责与程序。3.熟练掌握基础护理操作技术,了解专科护理理论与技能。1.新护士进科前,必须接受护理部组织的“岗前教育”和服务规范训练。由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。2.护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。3.护士毕业后第一年为轮转期,须加强临床护理实践,以临床护理工作为主,需在上级护士的指导下完成护理工作。4.参加护理部和科室组织的业务学习。1.科室每月进行理论和技术操作考核。2.护理部每月抽查三基

2、培训内容掌握情况。3.护理部不定期抽查技术操作。N2级护士1.新进护士能很快熟悉本院本科室环境。2.具有熟练的基础护理技能。3.熟悉各专科护理理论、护理要点及护理技术。4.掌握各专科治疗仪器的操作方法(如心电监护仪、呼吸机、输液泵等)。5.掌握各专科疾病的病情观察要点。6.掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。1.新护士进科前必须接受护理部的岗前培训和服务规范训练。由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。2.鼓励通过自学考试、参加业大等方法达到护理大专水平。3.护士长有计划地组织专科操作讲座与示范,并安排低年资护士专科技术操作机会。4.参加护理

3、部和科室组织的业务学习。1.5年以下的护士科室每月进行理论考核。2.每月进行技术操作考核。3.护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。4.护理部不定期抽查技术操作。N3级护士1.具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。2.熟悉危重病人的观察方法,并掌握急救技能。3.掌握专业的新知识、新技术、能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理。4.具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。1.多安排危重病人抢救的配合工作,做好抢救记录,并不断总结抢救经验。2.担任临床学生及新进护士的带教工作。3.鼓励通过自学考试、参加业大等方法达到护理大专水平。4.组织专题护

4、理查房。1.每月参加科室的技术操作考核,每季度参加科室的理论考试。2.护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。3.护理部不定期抽查技术操作。层级划分培训目标培训方法考核N4级护士1.具有坚实的基础医学理论知识并精通专科护理理论及技术。2.能解决本科护理专业上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订与实施。3.不断更新知识,能在管理、教学、科研中发挥骨干和指导作用。4.具有课堂教学及临床带教能力,能组织本科的护理查房和护理会诊。5.能写出有一定水平的论文。6.逐步达到副主任护师的任职条件。1.担任临床学生及新进护士的带教工作。2.组织专题护理查房,安排讲授各科常见病知识。3.

5、有计划地选送到院外进行培训学习。1.每月参加科室的技术操作考核,每半年参加一次理论考核。2.护理部每月抽查三基培训内容掌握情况。3.护理部不定期抽查技术操作。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。