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时间:2020-03-30
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1、导师工作评估表员工姓名入职日期职位导师评估日期被评估导师所在部门专业技术1)能准确运用专业术语,专业性非常突出5¨4¨3¨2¨1¨2)能做到言传身教,毫无保留5¨4¨3¨2¨1¨3)在专业技术上有自己的独特见解5¨4¨3¨2¨1¨4)责任性心强,对导师工作尽职尽责5¨4¨3¨2¨1¨管理技能1)善于聆听,思维方式多元化5¨4¨3¨2¨1¨2)工作安排思路清晰、明确5¨4¨3¨2¨1¨3)对于突发情况,可以迅速做出合理的工作安排5¨4¨3¨2¨1¨4)能够帮助新员工快速适应企业文化和团队文化5¨4¨3¨2¨1¨指导能力1)能做到对员工工作的详细解
2、释,耐心指导5¨4¨3¨2¨1¨2)语言表达清晰,准确5¨4¨3¨2¨1¨3)能够及时对工作跟进指导5¨4¨3¨2¨1¨4)主动与新员工进行工作上的沟通与交流5¨4¨3¨2¨1¨5)对个人职业规划的指导很突出5¨4¨3¨2¨1¨综合满意度1、2、3、4、员工签字:日期:1
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