用人合同范本.doc

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1、编号______________劳动合同甲方：九江市妇幼保健院地址：甘棠南路61号乙方：_________________身份证号码：___________________一、甲方聘用乙方工作，岗位__________，在合同期间，甲方有权力根据乙方的工作表现和甲方的工作需要调整乙方的岗位。二、双方的职责甲方职责：对乙方进行国家有关法律、法规及本院各项规章制度的教育；对乙方进行必要的专业培训，尊重和保护乙方的合法权益。乙方职责：服从分配，遵守医院及公司的各项规章制度，努力做好本职工作。三、合同期限自年月

2、日至年月日止，共一年，其中试用期一个月，试用期内甲方认为乙方不适合医院工作或者乙方违纪表现时，可以随时解除合同，但乙方要求辞职必须提前交辞职申请。四、工资及工资支付每月支付人民币____________元五、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法令和甲方制订的各项规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有权利给予处罚，重者解雇。2、乙方必须遵守劳动操作规程，如违反操作规程造成伤残者，甲方不予承担任何责任。六、解除合同合同期内，甲、乙双方都不得随意解除合同。（一）凡符合下列情况之一时，甲方可以解除合同。1、乙方因

3、病或其它特殊情况不能胜任工作；2、甲方因业务条件发生变化而关闭或压缩全部或一部分时；3、乙方违反法律或甲方各项制度，应予辞退或开除。（二）凡符合下列情况之一时，乙方可以解除合同。1、甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵犯乙方合法权益；2、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬。（三）任何一方解除劳动合同，试用期内须提前七天，试用期后提前一个月，以书面形式通知一方。乙方提出辞职，在未批准之前必须照常上班，未经批准，擅自离岗者扣除政府买岗金，上交就业局。七、有关事项变更合同须经双方协商同意。劳动期满本合同自

4、行终止，若甲、乙双方同意可以续约。本合同经甲、乙双方签字生效。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。甲方：九江市妇幼保健院（签章）乙方：（签章）年月日