海关文化建设对青年关员价值观念影响的研究

海关文化建设对青年关员价值观念影响的研究

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时间:2017-08-22

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2、观念培育的内在关联,分析了海关青年群体价值观念的现状,探讨了青年关员与海关文化建设的互动现状,阐释了青年关员对文化建设的需求,并对如何进一步推动海关文化建设与青年关员之间良性互动建立了框架模型,提出了对策建议。关键词海关文化青年价值观念文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。海关文化是以海关行业特色为基础、在长期发展过程中培育形成、为海关人员普遍认同和自觉遵守的精神财富和物质载体。我们认为,海关文化的内涵大体包括海关精神、海关制度、物化的海关精神财富和海关文化活动及其相关成果。海关文化建设是海关政治工作的重要组成部分,是建

3、设和谐海关的重要内容。近年来,上海海关高度重视文化建设,着力发挥文化的教育、引导、凝聚和辐射功能,取得了积极的成效。在这一过程中,我们深刻认识到,海关文化建设与青年关员价值观念的完善有着非常紧密的内在联系。为此,我们开展了本次调研,力求把握海关文化建设对青年关员价值观念的影响,了解青年关员对海关文化建设的需求,以使海关文化建设更具针对性和实效性。本次调研采取问卷调查与座谈会相结合的方法。问卷调查方面,随机抽取上海海关35岁以下青年关员200人,共发放问卷200份,回收有效问卷200份。受访者中,男性占57.3%,女性占42.7%;年龄在18-23

4、岁占2.5%,24-29岁占80.3%,30-35岁占17.2%;学历为大学专科占6.5%,大学本科占87.4%,硕士研究生占5.5%,博士研究生占0.5%;中共党员占45.2%,团员占47.2%,群众占7.5%;见习关员占8.0%,科员占63.8%,副科级占24.6%,正科级及以上占3.5%。座谈会方面,9个座谈会的参与人员年龄分布广、涵盖岗位多、涉及层级全,具有一定的代表性。一、海关文化建设与青年关员价值观念培育的内在关联通过建设具有海关鲜明特色和广泛社会影响的行业文化,努力造就一大批高境界、高素养、高技能的海关青年关员,这是海关文化建设的基

5、本目标。总体来看,青年关员的价值观念,既是海关文化的重要组成部分,也是海关文化建设需要关注的重点领域。(一)海关文化建设对青年关员价值观念的要求1、以共同的理想信念为价值观念之根。共同的理想信念包含了为人民服务的根本宗旨、“依法行政、为国把关,服务经济、促进发展”的海关工作方针和“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的海关队伍建设要求,着重引导青年关员珍惜热爱所处的伟大时代,珍惜热爱海关事业,珍惜热爱自己的岗位。2、以坚定的海关精神为价值观念之魂。坚定的海关精神包含了“以民为本、文明执法”的民本理念、“有法必依、执法必严、违法必究”的法治意识、“公正廉

6、洁、文明把关”的海关职业道德准则、“爱岗敬业、公正执法、高效服务、文明廉洁”的海关文明服务规范,以及垂直领导意识和准军事化纪律管理等,着重规范青年关员的思想和行为,并使之成为一种发自内心的自觉要求和自醒自律的自觉行动。3、以良好的职业素养为价值观念之形。有道是,内化于心、外化于形。职业素养作为价值观念的外在表现形式,包括思想政治素养和科学文化素养。思想政治素养要求具有正确的政治立场、观点和方向,良好的社会公德、职业道德和家庭美德;科学文化素养落实到海关工作实践中,具体体现为执法能力,即把关服务能力、改革创新能力、化解矛盾能力、防范风险能力。(二)

7、海关文化建设对青年关员价值观念的培育1、注重教育熏陶,体现文化引导力。结合形势发展和队伍状况,突出重点,经常、广泛地开展形式多样的青年思想教育活动,通过领导宣讲、小组讨论、个别谈心、演讲朗诵等方式,进一步增强广大青年关员对海关事业的认同感、归属感和责任感。2、注重精神培育,体现文化渗透力。通过“依靠群众与专家论证相结合、自上而下与自下而上相结合、关内组织讨论与关外征求意见相结合”,开展新时期海关精神大讨论,并针对青年关员开展“海关精神在青年中闪光”为主题的先进思想和先进事迹宣传,以培育和弘扬海关精神扩大海关文化的影响。3、注重文化实践,体现文化辐

8、射力。以建立文化艺术节、体育运动会、技能大比武“三年一轮转”的文体竞技活动机制为抓手,带动基层文化活动的蓬勃开展,促进各类群众文体组织的

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