索尼领导下的新“日本制造”.doc

索尼领导下的新“日本制造”.doc

ID:52749152

大小:61.00 KB

页数:2页

时间:2020-03-30

索尼领导下的新“日本制造”.doc_第1页
索尼领导下的新“日本制造”.doc_第2页
资源描述:

《索尼领导下的新“日本制造”.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、索尼领导下的新“日本制造”2002-09-10现在,索尼在很多场合成为标准的参照物。韩国人愿意拿它与木土的三星比较;在屮国,长虹和TCI,都希望成为屮国的索尼;美国许多屮产家庭听到的告诫Z—是“别让你的客厅成为索尼的展台”:比尔•盖茨推出Xbox欲与索尼的明星产品PlayStation2-较短长;而口本人的态度则相当明确,在索尼的14条生存法则中,“不要憧憬微软”是最新、最重要的补充。索尼的发展与战示H木经济的腾飞几乎维持同一曲线,而在人们纷纷质疑II木模式的同时,索尼却在娱兀视听方面显露出领袖气质,索尼在很多领域充当着口木新经济时代的代言人,尽管

2、娱乐业利润下滑的普遍性问题依然存在,数字时代的暴利诱惑也不那么确定,但许多人都承认,索尼正成为新世纪“日本制造”的楷模。“自由豁达的理想工厂”单以规模而言,索尼在日木的电了企业屮排在松下和日立Z后,但它的每一个产品几乎都达到了行业顶点:宠物机器狗AIB0是最新潮的玩具;PlayStation2如此受欢迎以致影响热门电视剧的收视率;新近上映的电影《蜘蛛侠》是促进其木财季利润率增长的重要因索,截至2002年6月,该片已经获得6.75亿美元的票房收入,刷新了电影业的记录。在看似杂乱的领域,索尼用特殊的思路穿起了公司的主线。索尼(屮国)董事长正田解释说,“

3、索尼公司的经营战略是紧紧围绕一个主题来开发产品。我们生产了录音机,那么我们就要生产与录音机相关的其他产品,比如录音机离不开磁带、耳机,我们就生产磁带、耳机。我们生产了电视机,我们还要生产VCD、DVD机,有了机器,那么索尼就要生产光盘。有了这些硬件的设备,我们还要为它配备软件和内容,所以我们收购了美国CBS唱片公司和哥伦比亚三星影视公司,来开发软件和内容产品。所有与影音相关的产品在索尼公司几乎都能够找到”。这种状况与创始人井深大、盛田昭夫最初的设想差距不大。1946年5月,井深大将自己的梦想写入了《公司成立意向书》:生产让消费者能够轻松使用、具有市

4、场潜力的独特产品。这是一份今天仍然适用、格调极高的意向书,草创的公司里并非只有紧张的劳作,这是一个明快、乐观的年轻人团队,他们意欲建立一个“自由豁达的理想工厂”。这个充满诱惑的理念已经成为索尼代代相传的企业基因,在这种理念引导下,索尼不断诞生经典产品就显得并不奇怪,口木《朝LI新闻》评价说,这是美国H由精神与口木职员敬业传统的完美结合。正田说,“我们总是在追求新的东西,研发新的产品,走与别人不相同的道路,这也是我们在55年是能迅速发展的一个非常重要的原因。50年代的录音机是很笨重,在旅行屮人们拿着这样的录音机很不方便。为了满足人们一边走路、一边听录

5、音机的要求,我们研发出了随身听,它一上市立刻得到了全世界的认可,创造了一种新的消费市场,引导了人类一种新的生活方式,这也是索尼公司从'提供技术的时代'转化为'改善人类生活方式的时代'的典型例证”。“土拨鼠”的另一曲在索尼成立后的多数时间里,它还无法从LI木诸多电子企业屮脱颖而出,它依靠推陈出新这种木能维持生计,刚开始时是被迫的——企业领导被竞争环境所迫,员工被上级所迫,后来所有人就养成了习惯:每三个月到半年不推出与众不同的产品,上上下下就会产生不良的生理反应。故初的时候,索尼几乎成为嘲笑的对象,评论家大宅壮一曾经称“索尼是土拨鼠”,“在晶体管方瓯,

6、索尼曾经是顶尖企业,但后來东芝却占据了王座,产最已经接近索尼的两倍半,只要能赚钱就不断投入是东芝的秘诀,而索尼成了东芝的土拨鼠,是产业实验的牺牲品”。这似乎是无法避免的,东芝为晶体管的生产投入13亿日元建立厂房,而索尼当时的起步资金仅有19万LI元,这是两个不同级别企业间的抗争。除了拥有一支充满合作精神的技术队伍,索尼在其他方面无法与大公司相比。井深开始时对这个评论感到愤慨,但他随即看到了硬币的另一面,“作为电了T业来说,最重要的是不断将新的科研成果商品化,探索新生事物是理所应当的事情,墨守成规是落伍的表现,从零出发、锐意进取就会发现许多能够实现产

7、业化的东西,如果能够在商业化方面灵巧应用土拨鼠精神,将会涌现出大量的新生事物”。这些儿十年前制定的原则至今还被忠诚地执行着,从磁带式录咅机、随身听、Discman到Batfunax制式录像机、计算机的:3英寸磁盘、记忆棒和PlayStation2,技术的能量是索尼迅速膨胀的首要因素。但在很多时候,坚持这一原则并不容易。当1998年,59岁的出井伸Z接替盛田出任索尼公司董事长兼CEO时,□木众多大企业还在亚洲金融危机的阴影下徘徊不前。索尼的业务虽然在随麻儿年突飞猛进地发展,但潜在弊端陆续发作,公司内部结构无法快速地适应新的发展趋势。当出井伸Z决定痛下

8、决心,进行内部改造时,很多人怀疑索尼维持多年的生存法则是否会被动摇。的确,内部改造更像是一场地震:新设立负责制定经营战略的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。