科教处量化考核方案.doc

《科教处量化考核方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、科教处量化考核方案考核时间：年月考核项目考核内容标准分自评分考核小组评分实得分备注服务满意度调查每季度第一次院周会发表格进行调查。30季度工作完成情况以标准分的算术平均数为每项计划的分值，考核到每一项计划，完成得好得满分，基本完成得50%分，未完成不得分。10工作职责1负责医院各级科研课题的招标、进度检查与成果管理工作，组织科研成果的转让、推广工作。82负责全院医、护、药各级技术人员的继续医学教育、住院医师规范化培训和临床教学、进修医生的管理工作。83负责医院科研、教学经费的管理、审核工作。64负责国家药品临床

2、研究基地、临床医学基础研究所、图书室三个业务科室的管理工作，协助临床教学办公室的管理工作。65负责重点学科建设的管理工作。66协助省市医学会、中医学会、中西医结合学会的会员发展、管理工作，学会委员或理事的推荐工作，协助医院学术委员会主任，完成学术委员会有关日常工作。6分准标分评自小分核评考组m备注内容管理全安50□n3n22漣调的协幽*,与后3n扣分指标网为劭行n故事大重口O扌3级~另5扮伤慝重嫌或洋人4Z5f~二Et1X册亡U死煜②nuoJ月5丿□nn□考核办公室: