水轮发电机组上导瓦温升高原因与改进措施

水轮发电机组上导瓦温升高原因与改进措施

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1、第8卷(2006年第9期)电力安全技术技术改造Jishugaizao水转发电机组上导阮温升高的原因及改进措施林大中(华能宝兴河电力股份有限公司,四川雅安625000)某引水式电站单机容量40MW,水轮机型号:(3)运行方式不合理。HLD242一LJ一205,发电机型号:SF40一16/4250,2改进方案额定水头:136.5m,额定转速:375r/min,飞逸转速:770r/min.2.1上导冷却器改造为了实现电站“无人值班,少人值守”的运行原上导冷却器结构如图1,共分4瓣,每瓣4层,管理模式,满足水轮发电机组在飞逸转速

2、下历时每层4根冷却铜管,共16根。铜管外径14mm,内30min不致产生变形,要求机组具有较高的轴系刚径10mm,端部通过15个弯接头与铜管银焊连接,度,因此,在进行发电机设计时特别增设了上导轴冷却器两端由管夹固定,每瓣冷却器的冷却水通过承,机组型式为具有上导、下导、水导“三导”悬1根铜管串联循环出水,为“一进一出”方式。式结构。推力轴承布置在发电机上机架的上部,推力瓦为8块可调式刚性支撑的弹性金属氟塑料瓦;上导轴承布置在发电机上机架下部,发电机转子上方;下导轴承布置在发电机下机架内,发电机转子下方,上导、下导轴承均为8

3、块巴氏合金瓦,采用可调式点支撑方式,水导轴承为巴氏合金筒式瓦。机组各轴承分别布置在单独的油槽中,均采用稀油润滑、水冷却散热方式。机组技术供水主供水方式为各自蜗壳取水,经自动滤水器过滤排污、减压阀减压后至各部轴承冷却器,冷却水经各轴承冷却器带走热量汇总后排至图1原上导冷却器示意各台机组的尾水管内。一旦一根铜管堵塞,该瓣冷却器即全部堵塞,当夏季洪水来临,该流域河面飘浮大量的城市且弯接头半径过小,弯接头内壁转弯处易产生气蚀,生活垃圾,如泡沫、塑料袋以及山上冲刷下来的树再加上泥沙的冲刷,弯接头与铜管间焊缝薄弱处容枝烂叶,河水浑浊

4、,含泥沙量远远大于0.975kg/m3,易产生裂纹。弯接头过多,检修时铜管内部不便于引水系统又无沉沙池,夏季机组上导冷却器堵塞瓦清扫,由于弯接头空间狭小,出现裂纹也不便于焊温升高,导致机组减负荷运行和被迫停机的现象时接处理。有发生,曾发生几次上导冷却器铜管焊缝产生裂纹改进后的上导冷却器结构如图2。冷却器瓣数造成油槽进水的情况,严重影响机组的安全稳定运及铜管数量不变,铜管规格也不变,取消弯接头,端行。部采用端盖型式,直接用螺栓紧固,无焊缝,避免为了消除上导冷却器的安全隐患,对冷却器的了裂纹漏水。每瓣冷却器的冷却水通过8根铜

5、管并结构设计以及夏季来水的水质进行了分析,提出了联循环出水,为“八进八出”方式,避免了因一根具体的改进方案。铜管堵塞就导致整瓣冷却器堵塞的情况。同时,因无弯接头,检修冷却器时铜管内部也容易清扫。1原因分析2.2更换自动滤水器滤网(1)上导冷却器结构不合理;原有自动滤水器的滤网孔径为5mm,较大的(2)自动滤水器滤网孔径偏大杂质容易通过滤网进人冷却器,导致冷却器发生堵安全众谈电力安全技术第8卷(2006年第9期)Anquanzhongtan提高电力安全生产执行力的“五有”制度万里禄(贵阳市南供电局,贵州责阳550002)执

6、行力对企业来说意味着生命力,没有执行“安全生产保障体系”与“安全生产监督体系”的职力,再好的目标、计划都无从实现。执行力意味着责。普遍存在的误区是:“保障体系”管生产,“监生产效率,执行不力,再先进的管理方法和生产技督体系”管安全。在安排生产的过程中,往往都是术都无法得到真正的应用,也就无法取得实在的成由“保障体系”布置生产任务和交待技术措施,由效。对供电企业的安全生产来说,切实提高安全生“监督体系”布置安全措施。从职责分工的角度分产执行力,才能真正提高安全生产管理水平,实现析,这是不恰当的。按照“安全生产工作规定”的电

7、力生产的“长治久安”。如何提高安全生产执行职责分工,“保障体系”在布置生产任务和交待技术力,笔者认为,以下“五有”是不可或缺的。措施的同时,必须交待安全措施,“监督体系”对“保障体系”的安全措施进行“把关”,不对的要拒绝,1凡事有人负责不妥的要修正,不足的要补充,并负责监督安全措电力企业安全生产管理方面的薄弱环节,普遍施在现场的执行。并且,“监督体系”对“保障体系”表现是分工不明、职责不清,工作过程中相互推委在安全工作方面的监督,不仅包括人身安全,也包任务,出了安全生产事故相互推卸责任。因此,安括设备安全和电网安全。全生

8、产职责的划分要系统、全面、细致,具有可操2凡事有章可循作性。应以安全生产业务流程的梳理为开端,以流程图的制订为龙头,统筹全局,合理分工,明确职此处的“章”不是指“明确工作职责的规章制责。安全生产职责要明确到每一级机构、每一种岗度”,而是指“系统化、制度化、流程化的工作标准”,位、每一名职工,包括企业一级、工区一级、班

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