铁路系统职工教育与培训方案.doc

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1、铁路系统职工教育与培训方案一、培训目的为了提高铁路系统职工的服务质量和技术水平，增强铁路系统信息化发展与综合实力，特针对本系统职工制定此教育培训方案二、培训原则1、新入职员工优先培训2、分内训与外训。内训采取统一安排分时培训。外训采取统…安排同时培训。三、培训对象1、新招聘入职职工培训即岗前培训2、在职职工培训四、培训内容内训（一）、岗前培训内容本内容只针对新入职职工1、文化学习：工作目标、服务理念、工作范围、系统发展状况、组织机构、各部门功能、薪资福利政策等2、员工守则：系统各项规章制度、奖惩条例、行为规范等3、岗位职责：岗位具体工作内容及有关规定4、

2、职业道德：岗位职业道德要求5、业务技能培训：理论知识培训、技能培训，包扌舌与岗位相关的技术知识和操作规范的培训。6、安全培训：安全常识学习及预防、可能出现的意外事件及应对措施7、员工福利：按照国家规定的各种福利政策、内部薪资及升迁机制、内部补贴政策、加班节假日福利等8、计算机相关知识9、实务操作（二）、在职培训内容在岗的技术工人：主要进行安全知识培训、新技术培训及实际操作培训外训1、消防知识解读及消防演习2、其他突发事件的处理五、人员招聘及录入办法1＞正式员工:按照统一招聘录入的原则进行。具体步骤为：笔试、面试、复试、录入。可与各铁路专业学校签订人才培养

3、输送协议，对输送的人才按照上述统一招聘录入的耍求进行录用。2、实习员工实习员工，特别优秀的，经相关主管部门同意，可直接录用。作者：威客atan88