连铸考核管理规定(3页).doc

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1、连铸考核管理规定一、范围本制度规定了花山钢厂炼钢的连铸考核的要求。本标准适用于花山钢厂炼钢的连铸考核的管理。二、规范性引用文件2.1兴澄特钢《企业管理制度》T（笫五版）2005年10月发布实施2.2兴澄特钢质量体系《程序文件》2007年5月28日发布，2007年6月1日实施。2.3兴澄特钢《环境/职业健康安全管理体系》程序文件，2006年5月25日发布，2006年6月1日实施。2.4《职业健康安全管理制度汇编》2007年9月20H发布，2007年10月1日实施。三、职责3.1技术室连铸工段负责对连铸操作的问题进行考核。3・2分厂负责定期或不定期的检查，

2、并提出整改和考核。四、管理活动的内容与方法4.1质量事故的处罚规定4.1.1凡出现整修检验时判废的，如果由于表面夹杂引起的，处罚P3组10元/吨，如果由于双浇引起的，处罚辗道工10元/吨。4.1.2对铸坯长度不符合用方耍求，分厂予以判废的处罚辐道、火切组长20元/吨。4.1.3由于拉脱事故，如果由于P3操作不当引起，处罚责任人100元/次，由于木楔未钉牢固，处罚火切组长100元/支。4.1.4X艺纪律问题：对于违反工艺纪律，如液面波动过大、过频繁,胡乱加保护渣等，处罚相关责任人20元/次。4.2消耗成本考核：4.2.1配水工应及时、真实填写领用材料记录

3、表，对弄虚作假者一经发现处罚500元/次-生活费。422各班每月材料消耗与分厂指标相对比，奖励达标，处罚不足。4.2.3对于由于责任心而损坏原辅材料的，对相关责任人按原辅材料的价格的10%处罚。4.2.4违反原辅材料的规定使用者或不爱护原辅材料的，处罚责任人50元/次。4.3文明卫生和安全工作：431对各区域未能达标，考核区域责任人50元/次，对月末未能达标的，取消各班组当月文明卫生奖，对未遵守分厂安全规则者，按分厂制度考核。4.4连铸设备点检问题：4.4.1点检员应保证电器、液压、机械各设备的正常运转。442特别是拉速的稳定拉浇压力喷嘴的对中和畅通结

4、晶器铜管形状及内表面质量等符合工艺要求，若发现对生产和质量有影响的设备因素，将给予相关点检员相应程度处罚。4.5对天目公司考核：451天目公司保证设备运转正常，及时处理生产过程中的隐患，若发现由于设备引起的生产和质量事故，按分厂的考核制度进行考核。452出现批量的菱形坯、弯坯，一次考核500元。4.5.3对现场反映的设备问题不及时整改和釆取相应措施的，每次处罚100元。五、报告和记录无。