怎样培养团队协作能力.doc

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1、如何培养团队协作能力呢?我认为以下几点很重耍:1.信任相信自己,相信团队中的同伴,相信团队的领导者。团队是一个相互协作的群体,它需要团队成员之间建立相互信任的关系。只有相互信任、相互依赖，团队中的每个人才能发挥出自C瑕大的优势，整个团队才能集中到更多的智慧，才能使整个团队更具竞争力，才能达到成功的彼岸。2.宽容在激烈的职场Z上，宽容是让-个人尽快融入团队Z屮的捷径。宽容是团队合作屮最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进团队发展。3.沟通在团队中，成员问的较强的沟通能力是保持团队旺盛工命力的必要条件。当团

2、队遇到I木I难和才盾时•，有效的沟通能加快解决问题的速度。然而，团队成员唯有从自身做起，有方法、层次地对同时发农意见并探讨问题，汇集经验和知识，才能凝聚团队共识，激发自身和团队的力量。4.奉献团队精神的核心是奉献，奉献是激发团队成员的工作动力，能为工作注入能最。每个人都有自C的想法，都有自C独特的个性，即使在团队中也往往会考虑自C的利益，这个并没有错,但是在团队中，只有幣体的利益得到满足了，个人利益才会实现。5.尊重平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，这是团队合作能力之一。团队中的每-个人都有着在-左的生长环境、教育环境、工作环境中逐渐形成的与

3、他人不同的自身价值观，但他们每一个人也同样都有渴望尊重的要求，1伯不论其资丿力深浅、能力强弱。6.欣赏我们每八个人的身上都会有闪光点，都值得我们去学习。要想成功地融入团队之中，就要善于发现每个工作伙伴的优点。拥有谦虚的品质会让我们止视门己的短处，看到他人的长处,从1佃贏得众人的喜爱。团队的效率在于每个成员配合的默契，I何这种默契来自门川队成员的互相欣赏和熟悉欣赏长处、熟悉短处，最主要的是扬长避短。总的來说，充分的信任、适度的宽容、有效的沟通、诚心的奉献、足够的尊重和真心的欣赏,这样方能提高团队协作能力，不仅实现自我价值，更促进团队执行力的提升。