实习生校园代理协议.docx

《实习生校园代理协议.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、代理协议甲方：科大讯飞股份有限公司乙方：甲乙双方本着合法、公正、互惠互利、共存共荣的原则，在平等自愿的基础上，就乙方代理科大讯飞股份有限公司教育产品事业部在该校园的实习生及兼职的招聘事宜达成以下协议：第一章代理基本条件1、有在科大讯飞股份有限公司实习或者兼职的经验，了解教学资源制作、电子书、试题整理相关工作任意一种。了解内容制作与策划部外包人员福利待遇及任职资格要求。2、有责任感，执行力强，服从安排；社团负责人、班级负责人优先。3、在学校内有自己的人际关系网络，并有良好的理解能力、表达能力与沟通能力；4、能够合理安排学习和工作的时间。第二章代理内

2、容及报酬第一条、代理内容校园代理无需在公司坐班，可合理利用课余时间在校内开展以下工作：1、在所在学校、班级宣传科大讯飞实习生招聘信息。具体推广形式（根据需求规模选择）：AQQ群宣传B校园BBS论坛C招聘海报张贴G其他;（推广方式不局限于以上，欢迎提出更多可行性方案）2、建立科大讯飞实习生交流群，招募自愿实习或兼职者入群，发布工作任务信息，维护群内成员单纯稳定，定期更新手中人脉资源；3、协助招聘主管进行简历筛选、面试考核、审核及通知面试结果等工作；4、负责和该校实习基地负责人联络，协助开展大型招聘活动相关工作。第二条、合作报酬根据招聘规模、工作量及

3、招聘结果，月底以奖金或者兼职工资的形式计发，具体标准如下：1、当月如有招聘工作任务，即有100元/月的固定工资。此劳务报酬包括的工作内容有两项：一是接受招聘任务，即发布招聘信息、收集整理所招募人员信息、安排面试及通知面试结果；二是维护招聘成果，即定期开发招聘渠道以及维护实习生交流群的稳定单纯。当月如无招聘任务，即没有该项工资。2、在没有公司出面招聘的情况下，校园代理单独招聘的人员，一经考察合格确定正式录用的，兼职奖励20元/人，实习生奖励30元/人，公司已经招聘录用过的人员和掌握基础资料的人员除外。3、根据招聘代理在招聘期间的表现，以及所招聘录用

4、的外包人员在日常工作中的表现，每月可酌情给予适当奖励50至300元不等。4、对于正式签约的校园代理，实习生证明可适当给予褒奖。第三章其他要求1、代理期间，无故懈怠招聘工作的、招聘效果多次未达到预期需求的、不服从招聘负责人安排的，招聘负责人有权解除代理协议。2、如因学业等原因，须解除代理关系的，完成以下工作方可解除：(1)须提前两周告知招聘负责人，并推荐代理候补人员1至2名，经招聘负责人考察合格后接替自己在该校的招聘代理一职。(2)向候补代理交接Q群以及招聘渠道信息，培训相关招聘技巧，只至其能独立开展招聘工作。(3)对于未事先告知且未交接工作任务信

5、息擅自单方面解除代理协议的，处扣除当月代理工资且不予开具实习证明的处罚。甲方：科大讯飞股份有限公司乙方：甲方代表：身份证号：签约时间：签约时间：