卫生室人员聘用管理协议.doc

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1、卫生室人员聘用管理协议甲方：卫生院；院长：乙方：执业证书：为进一步推行和落实乡村卫生服务一体化管理，合理利用卫生资源，甲方决定聘用乙方到　村卫生室工作，聘期1年。为明确双方的权利和义务，在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、甲方的职责和义务1、负责村卫生室组建工作，为乙方提供工作场所、制定规章制度，协调村卫生室负责人解决乙方工作中的矛盾和困难。2、负责对村卫生室及乙方实行系统化规范管理。3、负责对乙方工作检查、考核。4、负责对乙方进行技术指导和业务培训等工作。5、负责对乙方发放卫生局规定的补助。二、乙方的职责和义务1、在甲方的领导下，按照规范要求，在批准的执业范围内，

2、严格遵守各项规章制度和诊疗操作规程，保质、保量、按时完成各项工作任务。2、做好辖区内农村公共卫生服务工作。3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识。4、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿及定期公示工作。5、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。6、按时完成上级卫生行政部门安排的其他工作。三、乙方的权利1、有接受培训、考试、晋升、外出学习进修权利。2、对卫生室的管理有知情权、建议权；3、对村卫生室管理持有不同意见时，有向上级反映的权利；4、有主动申请退出村卫生室的权利；四、协议解除（一）甲

3、方、乙方协商一致，可解除本合同。（二）有下列情况之一的，甲方可单方提前解除本协议：（1）不服从领导，不遵守卫生室规章制度；（2）乙方被取消医师执业资格的；（3）聘用期间私自出售国家基本药物目录外的药物达两次以上的；（4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职造成严重后果的；（5）无正当理由连续10个工作日不参加村卫生室工作的；（6）有套取新农合资金行为大的；(7)卫生行政机关确认乙方不应从事村卫生室工作的。（三）有下列情况之一的，乙方可提前解除本协议：(1)甲方不按规定给予补助的；(2)甲方不为乙方提供开展医疗工作正常活动条件的；(3)乙方因身体等原因主

4、动要求终止本协议的。五、协议终止有下列情况之一的本协议终止（1）本协议期限届满；（2）甲、乙双方约定的协议终止条件出现；六、协议续签协议终止后，甲方有权根据实际情况决定是否续签。七、免责声明甲方对乙方有管理责任和义务，若因乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职造成后果的，由乙方承担后果。八、附则1、本协议有效期1年，甲乙双方如需提前终止协议书，应于1个月前书面通知对方。2、本协议一式三份，甲乙双方各存一份，报区卫生局备案一份，自签字之日起生效。3、甲方享有本协议的最终解释权。甲方代表签字（公章）：乙方签字：　年　月　日