聘用协议-----退休人员.doc

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1、聘用协议甲方：乙方：因乙方已超过法定退休年龄，经甲乙双方平等协商，自愿达成如下协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限第一条、本协议自年月日至年月日。二、工作内容第二条、乙方同意在甲方从事（岗位）工作。第三条、乙方服从甲方工作任务安排和调配，并保质保量地完成生产工作任务。三、劳动报酬第四条、甲方应按国家规定支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠和克扣。甲方不承担乙方相关社会保险的缴纳及医疗费用的报销。四、劳动保护和劳动条件第五条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产

2、、工作必需的劳动工具。五、劳动纪律第六条、乙方应遵守甲方依法制定的各项劳动纪律。甲方《员工手册》、《制度汇编》中关于员工未遵守劳动纪律而导致解除劳动关系的情形，本协议同样适用。甲方的《员工手册》、《制度汇编》和乙方从事岗位的工作说明书（乙方已阅并同意其上所有条款及内容）作为本协议的附件，与本协议有相同效力。六、协议的变更、解除、终止、续订第七条、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。第八条、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第九条、

3、甲乙双方解除本协议应按国家劳动法律、法规及规章办理。第十条、本协议期满，协议即行终止。一、违约责任第十一条、甲乙双方如有一方擅自违约解除或不履行本协议的，必须承担违约责任，须支付对方违约金一个月工资。其中，违约的乙方如系甲方出资培训且约定的服务期未满的，除支付上述违约金外，还应按国家及甲方的规定向甲方支付培训费和相关的经济损失。八、双方约定的其他事项乙方必须遵守甲方制定的《员工手册》、《制度汇编》之规定。九、其他第十二条、本协议未尽事宜或与今后国家及省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十三条、本协议由双方签字盖章后生效，一式二份，甲、

4、乙双方各执一份，共同遵照执行。本协议代签无效。甲方（盖章）：法定代表人或单位负责人（盖章）：签订日期：年月日乙方（盖章）：签订日期：年月日