员工岗位协议书(附件3).doc

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1、岗位聘用协议书甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方经平等协商，同意签订如下协议并信守协议各项条款。本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同书》的附件，与《劳动合同书》具有同等效力。一、甲方因工作需要，聘用乙方在部门岗位工作。二、乙方聘期自年月日起至年月日止。三、乙方在聘用期间执行标准工作制。四、乙方在聘用期间的工资(包括加班工资)按照甲方制定的公司工资分配办法中乙方相应岗位的工资待遇执行。五、甲方义务(一)甲方对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。(二)甲方按工资分配办法中乙方相应享有的工资待遇以法定货币按时支付乙方工资。(三)甲方按国家及省/市规定，为乙

2、方办理养老、医疗、失业等各项社会保险及住房公积金。六、甲方权利(一)甲方有权根据工作需要，提出乙方的岗位职责。(二)甲方有权根据工作需要，与乙方协商一致，变更乙方岗位。(三)有下列情况之一的，甲方有权解除本协议：1.乙方不能按甲方要求的工作数量、工作质量指标完成本岗位的工作任务的；2.乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度，经批评、教育仍不悔改的；3.乙方在工作中不服从上级领导或拖延工作造成甲方损失的；4.乙方泄漏甲方商业秘密或在工作中有欺诈行为，造成甲方损失的；5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能正常从事原工作的；6.乙方年度考核不合格的。七、乙方的义务(一)乙方应按甲方要求的工作

3、数量和工作质量指标完成本岗位的工作任务。(二)乙方应认真遵守甲方制定的各项劳动纪律、规章制度及员工行为规范手册并接受甲方的考核、管理。(三)乙方应按时缴纳养老、医疗等社会保险费及住房公积金。(四)乙方应按国家有关规定缴纳个人所得税。八、乙方的权利(一)乙方在聘用期间享受甲方制定的工资分配办法中相应岗位的工资待遇。(二)乙方在聘用期间享受养老、医疗等社会保险待遇及住房公积金、带薪休假等国家和甲方规定的各项福利待遇。(三)乙方可提前三十天以书面形式通知甲方解除本协议。(四)甲方违反本协议或劳动合同的规定，乙方有权提出劳动争议调解申请和申诉。九、有下列情况之一的，本协议终止，甲乙双方可重新

4、签订岗位聘用协议书：(一)本岗位聘用协议书到期。(二)甲乙双方协商一致，变更乙方岗位的。十、本协议一式两份，甲乙双方各一份，供双方共同遵守。十一、本协议自签字盖章之日起生效。十二、本协议未尽事宜，甲乙双方本着有利于工作的原则协商确定，并共同遵守双方约定的如下内容：(填写不下时，可另附页)甲方法定代表人或委托代理人（签章）乙方（签名）签订日期年月日