劳动合同 文档.doc

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1、劳动合同书  甲方：乙方：签订日期：       年     月      日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方北京中育诚成人力资源研究院法定代表人（主要负责人）或委托代理人李强注册地址北京市海淀区北太平庄路2号德恒商务会馆B座507、509室经营地址：北京市海淀区北太平庄路2号德恒商务会馆B座505、507、509室第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民

2、身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位称。第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第七条乙方按用工单位的要求应达到用工单位规定的工作标准。

3、四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有按用工单位有关规定。五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期期间的工资为不低于北京市最低工资标准。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按国家有关规定执行

4、。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇享受用工单位规定的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病

5、防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：1.凡因个人原因给甲方及用人单位及派出工作的场所造成经济损失的，均由乙方承担经济损失。2.有以下情况的在与用工单位解除工作协议的同时解除劳动合同：1）乙方在签订劳动合同时向甲方提供了虚假证明的。2）乙方个人情况与本

6、人填写的（员工登记表）不符或情况有变化时未及时通知甲方的。3）乙方在合同期内因违反用工单位规章制度被辞退的。4）凡因乙方违反本合同的均视为“由于个人原因造成提前解除合同”。十、劳动争议处理及其它第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条本合同的附件如下甲方及用工单位的各项管理制度及规定。第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法

7、定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为        期限合同，续订合同生效日期为      年     月    日，续订合同终止。      甲方  （公章）        乙方  （签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）          年    月    日本次续订劳动合同期限类型为        期限合同，续订合同生效日期为      年     月    日，续订合同终止。      甲方  （公章）        乙方 

8、 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）   年    月    日  劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：          甲方  （公章）               乙方  （签字或盖章） 法定代表人（主要负责