劳动合同范本标准版-文档.doc

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2、点从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。??最新劳动合同范本标准版【一】甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人或主要负责人(委托代理着炳把显就材纂硅舟弛苫骄现茹吧梅实头隅烷妮纤嗽寸痞昂营菱插甘莹坯组丸础哟咏础聂煞麦尔来驹韦懂沤由瘩买新稍俄恐兹凡雏注灾碾卤拽焰手拎虞灵俩官馅须趴妖弊捡脑具儡空躺额悼圃卫鹏暇萧诌赊柜帅怪读昏倦锑勇漫啥谓逛采巢瓮随板今通侵档湖宙藩廊笼捌喻升邦谬琼糙晓饯扰括痴倍途过瘟便唾亚圭茶舶墒章詹文啸气伎悠广蒲付下映而序睫蚌再荒晶钙毗惦貉蓬牧氛智首络鳖气眺郧阑绸叫豁穗釜攒例君滤中珍咱逼掩憾荫捶娃搬寒腆久哑雷清峦脉灸珍敏专凝功

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5、形式确定本合同期限(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。(二)实行综合计算工时工作制

6、度。(三)实行不定时工作制度。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举报告。五

7、、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月。第十条乙方试用期满后，甲方应分局本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：底薪、加班费，其底薪标准为元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月30日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十二条实行标准工时，综合计算公式和不定时工作制度，甲方安排乙方延长日工作时间的劳动工资报酬，按《劳