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时间:2020-03-29
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1、索菲亚家居股份有限公司限制性股票激励计划(草案)二〇一二年十二月1声明本公司全体董事、监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示1、本限制性股票激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》及其他有关法律、法规、规范性文件和《索菲亚家居股份有限公司章程》制定。2、本计划拟授予的限制性股票总量不超过658
2、万股(最终以实际认购数量为准),占本计划提交股东大会审议前公司股本总额21,400万股的3.07%。其中首次授予593万股,占本计划提交股东大会审议前公司股本总额21,400万股的2.77%;预留部分为65万股,占本计划拟授予的限制性股票总量的9.88%,占本计划提交股东大会审议前公司股本总额的0.30%。本计划拟授予的限制性股票来源为索菲亚向激励对象定向发行新股。预留部分应在本计划首次授予日次日起12个月内授予预留激励对象,到期未授予的额度不再授予。预留部分的授予由董事会提出,监事会核实,律师发表专业意见并出具法律意见书,公司
3、在指定网站对包括激励份额、激励对象职务、授予价格等详细内容做出充分的信息披露后,按本激励计划的约定进行授予。3、本计划的激励对象为公司高级管理人员(不含控股股东)、中层管理人员及核心业务(技术)人员,共计124人,占截至2012年11月30日索菲亚(含分公司及子公司)员工总数1764人的7.03%。激励对象未参加除本计划以外的其他上市公司股权激励计划;公司独立董事、监事不在本计划的激励对象范围之内。24、本计划首次授予限制性股票的授予价格为本计划(草案)首次公告日前20个交易日公司股票均价19.26元的50%,即每股9.63元。
4、预留部分限制性股票的授予价格在该部分限制性股票授予时由董事会按照相关法律法规和本计划的规定确定。5、本计划的有效期为48个月,自限制性股票的授予日起计算。首次授予的限制性股票自授予日起满12个月后,在满足本计划规定的解锁条件时,激励对象可分三期解锁,分别自授予日起12个月后至24个月内、24个月后至36个月内及36个月后至48个月内申请解锁获授限制性股票总量的30%、30%、40%。预留部分的限制性股票自相应的授予日起满12个月后,在满足本计划规定的解锁条件时,激励对象可分两期解锁,分别自授予日起12个月后至24个月内和24个月
5、后至36个月内各解锁获授限制性股票总量的50%。6、对于首次授予的限制性股票,在2013-2015年的三个会计年度中,分年度对公司业绩指标进行考核,激励对象申请股票解锁的业绩考核条件为:解锁安排业绩考核目标第一次解锁以2012年为基数,2013年度未扣除激励成本前的净利润增长不低于20%;且2013年度销售净利率不低于12%第二次解锁以2012年为基数,2014年度未扣除激励成本前的净利润增长不低于44%;且2014年度销售净利率不低于12%第三次解锁以2012年为基数,2015年度未扣除激励成本前的净利润增长不低于73%;且2
6、015年度销售净利率不低于12%对于预留部分,在2014-2015年的两个会计年度中,分年度对公司业绩指标进行考核,激励对象申请股票解锁的业绩考核条件为:解锁安排业绩考核目标第一次解锁以2012年为基数,2014年度未扣除激励成本前的净利润增长不低于44%;且2014年度销售净利率不低于12%第二次解锁以2012年为基数,2015年度未扣除激励成本前的净利润增长不低于73%;且2015年度销售净利率不低于12%以上净利润与销售净利率指标均以扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东3的净利润作为计算依据。本次限制性股票激励产生的激励
7、成本在经常性损益中列支。除此之外,限制性股票各锁定期及各解锁期申请解锁前,每年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。7、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间,若索菲亚发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或配股、缩股等事宜,限制性股票授予价格及所涉及的标的股票总数将按照本计划的规定做相应的调整。8、本计划的激励对象未包括持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶和直系近亲属。9、公司承诺不为激励对象依本计划获取限
8、制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。10、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内,公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。11、在本激励计划(草案)披露前30日内,公司未发生《上市公司信息披露
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