文化体育协会管理办法.doc

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1、浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司文化体育协会管理办法第一章：总则第一条：为增进企业员工之间的凝聚力和团队精神，活跃和丰富职工的文化体育生活，增强职工的身心健康，促进对外交流，营造健康和谐的浙能滨海热电文化氛围，引导和规范职工业余文化生活实践，特制定本办法。第二条：浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司文化体育协会（以下简称文体协会）是在浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司工会委员会领导下，以丰富企业文化生活，活跃职工业余生活，增强职工素质为目的，以服务职工为宗旨，由公司具有共同业余爱好的在职职工自愿组织结合的群众性团体。第三条：文体协会在党纪国法范畴内，始终坚持以正确的社会主义价值观为导向，以“健康

2、向上和喜闻乐见”为原则，组织公司文体爱好者参加各项业余文体活动，促进企业文化建设。第二章：机构第四条：协会设理事会，理事会由会长、秘书长和常务理事组成。会长由公司工会主席兼任，秘书长由公司工会委员会文体委员兼任，协会秘书长负责处理协会日常事务，常务理事可由爱好文体活动的各党支部书记、分工会（委员）主席、团委（支部）书记、各分会会长等相关专职担任。文体协会下可设各专业兴趣活动分会：1、文学类（国学、小说、诗歌、散文、格言、对联、演讲、辩论、朗诵）；2、棋牌类（围棋、象棋、桥牌）；3、艺术类（歌曲、舞蹈、器乐、相声、小品、戏曲、魔术、灯谜）；3、健身类（登山、步行、骑车、武术、太极、瑜伽）；7

3、4、书画类（书法、绘画）；5、体育类（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、网球）6、休闲类（钓鱼、摄影、收藏、手工、养花、宠物、电影、电视、游戏）7、家庭类（美食、着装、房产、旅游、购物、理财、家电、车友、交友）第五条：协会办事机构（理事会）设在公司工会。协会下属的分会可由分会会长、秘书长及会员组成，第一届分会会长人选由理事会推荐或由筹备组负责（牵头）人组成，至第二届起由各自的分会会员选举产生，并报协会批准，每届任期二年，连选连任。凡是职工自发成立的各类分会都要向滨电文体协会申请备案。第三章：职责第六条：理事会职责及任务1、受理及审批各专业兴趣分会的成立及注销申请，审定和批准各专业兴趣分会的

4、年度活动计划和临时活动，指导各专业兴趣分会开展活动。以及协会的其他日常工作；2、对于违反国家法律及公司制度的；对在一年内未开展任何活动且在新的一年没有活动计划和方案的，将予以撤销分会；第七条：分会的职责及任务1、制定专业兴趣分会章程、建立相应的组织机构，向公司文体协会呈报备案；负责分会的日常工作，及时做好文体活动宣传报道；2、向理事会报告当年度活动总结及下年度具体活动实施计划和费用预算，遇特殊情况，提交理事会负责协商解决。3、培养文体骨干，举办文体讲座，组织各种形式的业余比赛和文体交流。并确保每次活动安全有序开展；4、配合公司工会举办全公司性质的职工文体竞技，受命推荐参加系统和社会的各项文

5、体活动名单，以促进全民健身蓬勃开展活动。第四章：会员7第八条：凡爱好文体活动，在文学、艺术或体育方面有一定的基础，承认本章程的公司职工均可申请入会。第九条：申请入会者，由本人填写并提交入会申请表，经各分协会秘书长以上成员审查同意后，经理事会批准，即可成为本会会员。会员调离本公司，不再保留会籍。第十条：权利1、有选举权和被选举权；2、有对本会活动的开展提出建议、监督批评的权力；3、有权参加本会组织的参观学习、培训交流等活动；4、优先参加本会组织的活动及服务，接受分会的推荐；5、优先享用本会为活动提供的必要场地、器械和费用等；6、有申请退会的权利。第十一条：义务　1、遵守国家法律、公司制度和协

6、会章程，按时缴纳会费；2、服从协会领导，执行协会决议，自觉履行协会规定的各项义务，3、正常参加协会组织的各种活动，认真完成协会交办的任务；4、活动中互助互让，团结和谐，爱护文体用品和设施；　　5、经常进行有关文体方面的宣传报道工作，积极向协会建言献策。　第十二条：对触犯国家法律、违反公司制度以及本协会章程和纪律，严重损害协会声誉和利益的会员，经理事会讨论，可开除会籍。第四章：分会机构成立流程、换届交接、委员变动的办法第十三条：文体协会申请成立的条件：1、具有明确的协会章程；2、具备完善的组织机构和管理制度，财务有专人管理；3、有一定职工参与面并有一支较为稳定的基本骨干队伍； 4、各协会按照

7、各自特点制定会员入会条件，入会条件应兼顾专业和普及不同层次的要求；5、会员在10人以上，且具有稳定的活动经费来源。7第十四条：成立流程1、新分会成立须由3名以上职工联合发起，发起人成立筹备组并指定负责人，同时向协会办公室（设在公司工会）递交《浙能滨海热电公司文体协会分会成立申请表》，其成立之后的会员总数一般不得少于10名。2、申报经协会理事会批准，并在协会帮助下，由筹备组负责人撰写分会章程（草案）、计划及会员报名，通过民