2014年体验式拓展培训方案.pdf

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1、2014年体验式拓展培训工作方案公司所属各科室（区队）：根据《2014年教育培训工作意见》（鄂昊华党发【2014】6号）要求，特制定2014年体验式拓展培训工作方案。一、培训目的（一）塑造企业文化，增强团队意识，加强员工交流。（二）团队激励，挖掘个人潜能，增强凝聚力。（三）营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感。（四）正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破；充分融入团队，增强归属感。（五）增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气。（六）结合训练中所经历的各种困难、挫折、挑战来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练

2、,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。二、参训人员、期次、时间安排序号期次计划培训日期参训人员人数备注1第一期4月18日地面班组人员452第二期5月18-19日班组长及管理人员453第三期6月18日各部门人员454第四期7月18-19日安全网员、安全卫士455第五期8月18-19日班组长及管理人员456第六期9月18日各部门人员457第七期10月18日各部门人员45合计：315人注：以上培训期次、时间安排等根据实际情况以教育培训办公室通知为准。三、培训地点1多功能厅、通风区救护队拓展培训基地四、要求（一）教育培训工作，特别是组织体验式拓展培训是加强

3、公司团队建设，提高员工协作、沟通、语言表达、团队合作能力的有效载体，请各单位党政高度重视，责成专人具体负责组织、协调工作。（二）每期培训为期1-2天，各单位按照指标人数组织参加培训，人数不能多或少于指标，否则影响培训效果。各单位组织体验式培训人员安排时，应首先安排2013年未参加过培训的人员。（三）培训前组织部门应组织参训学员学习培训注意事项、安全操作规程等，并签字备查。（四）参训学员按照附件3-4时间要求，上下午培训前10分钟到达指定地点。（五）关于培训学员健康状况请参训人员于培训前如实告知组织部门，是否患有高血压、急性传染病、心脏病、哮喘等不

4、适宜参加此类活动的疾病，或是有半年内做过手术的情况，培训师将根据实际情况安排学员禁止参加或选择性参加相关项目。（六）关于培训学员提前做好的心理准备1、积极主动参与各项活动，尽自己最大的能力接受挑战，视成功为目标。2、团结友爱，诚恳助人，主动沟通和交流训练感受。（七）关于服饰要求1、参加拓展训练学员，统一穿公司发放的地面工装，如无工装由培训组织部门临时发放，穿运动鞋。禁止穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋等。22、戴眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜。3、学员不允许带手机、手表、钥匙等硬物，女学员不允许佩戴耳环、发夹等首饰。（八）关于纪律要求1、培训

5、期间必须按规定时间提前到达集合地点。2、每个项目要求学员认真对待，不得儿戏，严禁学员在没有教练检查安全装备下攀登高空设施。3、所有学员必须服从教练的安排指挥，不经教练允许，任何人不得擅自离队进行与培训无关的活动。特殊情况必须外出的，须经组织部门及教练同意。4、培训期间，严禁吸烟、喝酒、赌博、打架等情况发生。5、培训期间，不允许携带儿童或家属。（九）其他要求、考核管理等按照《教育培训管理办法》、《2014年教育培训工作意见》文件规定执行。五、其他未尽事宜按照相关文件及教育培训办公室另行通知要求执行。六、附件1：第1期培训地面各班组人员分配表附件2：

6、第2-7期培训各部门人员分配表附件3：为期一天体验式培训项目及时间安排附件4：为期两天体验式培训项目及时间安排附件5：体验式培训项目简介附件6：体验式培训报名名册鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司教育培训办公室2014年4月8日3附件1：第1期培训地面各班组人员分配表序号部门班组第一期备注1选煤厂检修班82选煤厂运转班73选煤厂装车班74销售科地磅房25煤质科煤样间26物资采购供应科材料司库班37物资采购供应科设备司库班38物资采购供应科维修服务中心49服务中心保安队210服务中心保洁一班211服务中心维修班312通风区头灯房2合计：45人4附件2：

7、第2-7期培训各部门人员分配表序号部门第二期第三期第四期第五期第六期第七期备注1综采区4545552综掘一区4585553综掘二区4465444机电区5765775通风区4354336车队3134117选煤厂3564558销售科1111119生产办公室1111110安监科1111111调度信息中心1111112通风科113机电科1111114煤质科11111115综合办公室111116党群办公室1117工会1111118监察科119人力资源科1111120财务科111121企管科11122供应科22232223服务中心223222合计：（人）45

8、45454545455附件3：为期一天体验式培训项目及时间安排日期时间培训安排签到、接队、会场安排（多功能厅）、纪律要求7:40-8:0