户外体验式拓展培训方案(草案).doc

《户外体验式拓展培训方案(草案).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、户外体验式扌石畏焙训方秦（草秦丿师资特色优费二、基地特色优势通过我们几年不断的枚入、开发、完善，拥有独立经营开发及合作的培训基地共七处,其配套役施完善、风格各异，在保证了瘵户不同需求的同肘，込为瘵户提供了多样化的选#o三、镌程特色优势所有培训讲师均具有诛厚的丈化底蕴和丰富的培训经殓，对培训理解及企业额需求有着嫌入的研屯与理解，在课程项目的开发设计上有着无法比拟的优势，从而能为瘵户提供最为新颖并极具针对性的一流培训课程。呵、专业素养优势多年的培训经易养成了我们严谨救业的工作精神和对鑒户當度负责的专业素养。我们对待毎一住瘵户和毎一次培训实施，都

2、是用我们百分之百的严谨工作来进行。培训方案一、培训目标通过本次培训创造一个相互交流、增进友谊的平台，使参训者迅速打破人与人问的坚冰并顺利融入所在团队；强化参训人员的团队合作意识，提高参训团队的凝聚力、创建和谐的团队氛围；增进彼此间的沟通与理解、建立信任；提升领导力、大局观及相互间协同意识；改进组织内部的沟通与信息交流，使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序；建立一支向心力强的高绩效团队；激发个人潜能、增强自信心、提升抗搓抗压能力；使参训者能够在培训的同吋亲近自然、体验自然、调节心态，释放工作及生活压力二、培训课程及项目团队融入单元用特殊的形

3、式增进相互了解，通过团队成员“融冰”，初步形成积极向上的团队氣囲，为接下来的训练做好全面准备。课程时间100分钟破冰起航体殓式培训介绍一互动项目团队融.入一建立丈化一团队展示信任合作单元责任是建立信任的裔提、信任是团队形成的基础、合作是团队绩赦提升的裔提，通过本课程增强学员间的相互信任及责任感，提高合作意识，此环节是建立壽绩败团队的前提保障。课程时间90分钟项目设置信任背摔信任是合作的基础，是理鮮的林梁，是组织形成的看要条件。信任之旅困竟中的互助是增进友谊、相互理鮮、达成一玫的绝佳途径；感恩的心人生路上坎坷辛苦，常怀一颗感恩的心。有效沟通单

4、元沟通是团队运作的前提，是达成共识、相互理解、创產绩效的基本保障，团队中出现的各种问题有50%以上是因为沟通障碍所制。本单元旨在增强团队成员的沟通意识，培养良好的沟通习惯，掲示沟通中可能发生的障碍，增进团队成员间、部门间的有效沟通与理解。课程时间90分钟项目设置增进团队成员间沟通、及有效沟通意识。潜能激发单元潜能激发，粹放激情；使学员在完成项目的过程■中挑战自匕的心理极限、版扬个性；重塑自信、健康的心态，并引入列实际的工作当中，实现换住思考、打破本住主义。课程时间100分钟项目设置空屮断桥不是不敢做而是不愿做，不是不会做而是不想做；机遏稍纵

5、即逝，把握还是放弃？成功与失败仅只一步之遥，挑战并重新认识自我，方知潜能无限。团队熔炼单元在项目的体验中发现本团队的优势和不足，从而熔嫁团队、激励士气;最终提高团队成员的责任心及进取精神，激发高昂的工作热情；幷使团队成员得列充分敵合与信任，促进成员间沟通与交流；提升领导力与执行力；增强团队凝聚力及归属感，创壹和谐的团队氛囲；建立一文向心力强，训练有素的高绩效团队，使团队面临各种麦革与挑战更为从家有序。课程时间180分钟项目设置孤岛求援组织各个阶层的分工、协作、沟通、换住思考。海难逃生人力资源的合理配置与高度自我奉献是贏得团队新生的前提和保障

6、。七巧板资源分配、有效沟通、计划统筹、时问管理、目标管理的综合管理培训项目O