正文描述:《安全主管设岗方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、岗位管理标准岗位名称安全主管工程师岗位职责1贯彻执行国家有关安全管理的法律法规、贯彻落实政府有关部门及集团公司的各项安全管理的要求,协助领导组织推动公司的安全生产和劳动保护工作。2负责建立各项安全管理制度,监督、检查各部门认真贯彻执行并提出绩效考核意见,在执行中不断修改和完善各项安全管理制度。3认真监管各部门安全管理工作,协助领导组织好公司本部办公区域及总承包项目现场定期或不定期安全检查以及专项治理活动,查找安全隐患和存在的薄弱环节,督促有关部门和人员落实整改措施,保证公司安全生产。发现重大隐患时,应指令先停止生产,并立即报告领导研究处理。4负责
2、提出公司三级安全教育、培训的计划和要求,组织好公司全员的安全教育、培训、考试,认真做好公司职工职业安全健康的各项工作。5负责协助公司领导组织召开公司安委会会议,记录会议决策内容,并保留会议记录。6在职责范围内组织或配合上级有关部门对发生的安全事故进行调查,形成事故调查报告并报公司安委会研究同意后,按照“四不放过原则”严肃处理各类安全事故。7负责审核各生产部门各岗位的安全生产岗位责任制,并备案。8负责制订公司员工劳保护品发放计划,根据各部门人员劳保护品需求提出购买计划,并督促有关部门和单位按规定及时分发和合理使用个人防护用品。9负责对安全费用的使用
3、进行初步审核,安全费用专款专用。10对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。11国家法律、法规、规章规定的其他职责。竞聘条件1、1、大专及以上学历;2、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法,了解企业生产过程中的危险部位和控制方法;3、具有较强的计划、领导、组织、综合协调、沟通、决策和执行能力,具有良好的服务意识;4、作风严谨、工作认真,有良好的职业道德和纪律性;5、能够深入施工作业现场调查研究,监督安全技术措施和制度的执行情况,能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施,或提出意见供决策参考。绩效指标指标名称指标代码指标描述考核周期
4、考核责任人较大安全生产事故A较大人身伤害、较大生产、较大设备、较大火灾、较大交通、较大设计安全事故为零年公司安委会轻伤以上事故B总承包、运营项目轻伤以上事故为零,轻伤事故率5‰以下年公司安委会环境污染事故C实现项目建造、运营过程污染、废弃物排放符合国家相关标准年公司安委会制度管理D及时补充完善公司管理制度,保证管理制度齐全有效,通过安全检查、考核,监督制度落到实处年公司安委会达标指标E保持集团公司安全环保“绿牌”单位年公司安委会考核标准考核指标较大安全生产事故轻伤以上事故环境污染事故制度管理达标指标绿区(责任区)A=0B=0C=0制度完善绿牌单位
5、黄区(警示区)A≤1起0<轻伤以下事故率≤5‰C≤1起无重大制度缺失白牌单位红区(否决区)A>1B>0C>1制度严重缺失黑牌单位考核办法1.实行百分制量化考核,按考核结果动态调整专业技术职务岗位。五项指标各占20%。绿区是受控状态;黄区为临界状态,警示;红区为失控状态。2.在考核周期内,出现三个黄区者,低聘;红区情况之一者,原则上要求低聘;出现红区情况两个及以上者,必须低聘或解聘。
显示全部收起
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。