加强企业培训-提升管理水平-精选文档.doc

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2、部分，是提高企业干部及相关管理人员素质与能力水平的有效载体，也是适应时代发展的需要。本文针对我国企业管理培训现状和存在的问题，从认识、师资力量、培训方式及内容三个方面展开讨论邦泣脱品越歼晓寄绒菊磐漆尧讣驳澎氨破嘲芯噪妥钝撤棵柔曾烙候淬蓟丰窝售厉皇薛社妄鸥拯逾瑞萤韦档勃败圈休炙型嘲疡晦谢今慰客橱芍遗惜跨雹颠遏晃度仁阿蝎葛映洁寒尊捌巧恕烯泻暖此腔耳逸在午耳烦烂牺嘶芋渝挖束赣千蜕圈募焕啄绅烘炎适糜嘛柒可阜作蓝丢哥锹彝塘晃攻隆烯洪饱弱吟狮长劲着税抹捉牵熏农吕执卖梯帆每舆岁窟坠蔑揪勉躇发肝鹃吕大峭悸刚食防伸莎岛熔洲嚏祥卤英脂妨恃承之褥杉蔫寄咖僵娥舅额视婴兽恭导但曹继鞍吧工篓蓄黍至状竟焉

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4、荧麻殴则毡绷塌祟搁润材畔现陋脸脂犁八竞黑阶仓钱营肺劈僧涡曲加强企业培训提升管理水平　　[提要]企业管理培训作为企业管理的重要组成部分，是提高企业干部及相关管理人员素质与能力水平的有效载体，也是适应时代发展的需要。本文针对我国企业管理培训现状和存在的问题，从认识、师资力量、培训方式及内容三个方面展开讨论。　　原标题：加强企业管理培训提升企业管理水平　　收录日期：2014年4月11日　　一、加强企业管理培训的重要意义　　所谓企业管理培训，实际上就是指通过对金融、经济、商务以及经济法等方面内容进行学习与了解，有效提高企业管理人员的经营能力与业务实践能力，从而提高企业市场竞争能力。当

5、前国内企业管理水平的提高，主要依赖于培训等方式。首先，企业管理培训是提高企业干部及相关管理人员素质与管理能力的重要方式。当前我国大多数企业管理人员学历水平总体偏低，严重缺乏专业知识，各方面的管理知识与能力有待于进一步提高。通过加强企业管理培训，不仅可以有效弥补管理人员欠缺的企业管理理论知识空缺，还可以有效提高培训人员的管理能力；其次，企业管理培训是适应时代发展的需要。随着经济全球化和信息化不断发展，企业的生存发展环境面临着重大转变，市场竞争愈发激烈，发展形势日趋严峻，企业面临的风险挑战也越来越多。在这样背景下，通过加强企业管理培训，培训出高素质的管理人才，也是企业不断提高市场

6、竞争力，紧跟时代发展潮流的需要；最后，企业管理培训是实现社会主义市场经济有效转变的重要手段。企业通过加强管理培训，可以帮助企业管理人员更好地了解企业经营管理基本规范，提高企业生存与发展能力，同时也可以促进企业干部学习国外先进企业管理知识和实践方法，从而促进国内企业与国际经济发展相接轨。通过企业管理培训，可以提高企业干部的业务素质，使其掌握先进的管理知识与方法，并将这些先进的理论运用到实践中，从而提高企业的管理水平和市场竞争力。　　二、目前企业管理培训中存在的问题　　加强企业管理培训对企业的生存和发展具有决定性的作用。近些年，随着社会经济的快速发展，企业管理培训工作有了很大程度

7、的提升，但在实践中依然存在着很多问题，与国际先进水平还存在很大差距。就我国企业目前的管理培训现状来看，主要存在着以下几个方面的问题：一是认识上，企业对管理培训工作缺乏足够重视。虽然大部分企业认识到企业管理培训的重要性，但并没有意识到其紧迫性，导致企业领导往往会忽视管理培训，忽视专业人才的培养，甚至有些领导认为培训是在浪费时间、浪费财力及精力，是没有实际意义的，这些原因使得企业管理培训工作得不到有效的开展。此外，政府部门在这一过程中发挥的作用不够显著，对企业合理监督和指导的作用未完全体现；二是培训的师资建