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时间:2020-03-29
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1、保安员聘用合同甲方: 重庆市三峡技工学校法定代表人: 地址: 乙方:姓名:___________性别:____民族:____ 出生年月:____________ 原工作单位:_______________ 政治面貌:_____________ 身体状况:______________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码: _______________ 家庭住址:_________________________ 联系电话:___________
2、___________根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。一、合同期限聘用期限自2010年月日至20 年月日止,合同期满后,即聘用合同终止。二、劳动保护和工作条件1、甲方根椐工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位合同,明确乙方的具体工作岗位及职责,并为其提供必要的工作条件。2、乙方的政治思想、职业道德、专业技能、管理知识、劳动安全、法规法纪等方面的教育与甲方原有教工同等对待。三、工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从
3、甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。3、乙方应严格按照《保卫人员工作职责》中的职责认真履行本身职责。附《保卫人员工作职责》。五、工作报酬1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。 3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。 4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。 5、工资具体标准如下: (1)保安员每月元。
4、(2)每月由甲方保卫科对乙方工作进行一次考核,按考核结果发放其工资。(3)工资中含有(4)六、合同变更、解除或终止1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的
5、;⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的;⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;⑸被依法追究刑事责任的;⑹国家法律、法规另有规定的;⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;⑵国家法律、法规另有规定的。5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。七、本合同依法签订后,双方必须严格履行。八、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执
6、一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人(签章)
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