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时间:2017-12-07
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2、..................................................4一、基本特点和测评要素................................................................................................4二、命题特点和组织实施程序......................................................................................12三、应对策略和答题技巧...
3、...........................................................................................15第二章遴选结构化面试高分技巧.....................................................................................23一、职位认知类真题高分技巧..................................................................
4、....................23二、综合分析类(三类)..............................................................................................30三、沟通协调类..............................................................................................................39四、危机应对类(突发事件和媒体危机)........
5、..........................................................43五、计划组织类..............................................................................................................48六、即兴演讲类........................................................................................
6、......................55七、材料分析类..............................................................................................................58八、专业类......................................................................................................................59九、其他类别
7、..................................................................................................................63第三章遴选面试热点问题解读...........................................................................................68(一)中国梦..............................................
8、....................................................................69(二)新型城镇化....
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