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时间:2018-08-22
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2、...........................................4一、基本特点和测评要素................................................................................................4二、命题特点和组织实施程序......................................................................................12三、应对策略和答题技巧.................
3、.............................................................................15第二章遴选结构化面试高分技巧.....................................................................................23一、职位认知类真题高分技巧......................................................................................2
4、3二、综合分析类(三类)..............................................................................................30三、沟通协调类..............................................................................................................39四、危机应对类(突发事件和媒体危机)....................................
5、..............................43五、计划组织类..............................................................................................................48六、即兴演讲类..............................................................................................................55七、材料分析类....
6、..........................................................................................................58八、专业类......................................................................................................................59九、其他类别..........................................
7、........................................................................63第三章遴选面试热点问题解读...........................................................................................68(一)中国梦...............................................................................................
8、...................69(二)新型城镇化....
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