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时间:2020-03-29
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1、优质护理服务质量检查标准(100分) 科别:检查时间:年月日 分扣 项目检查标准考核细则 值分 1、主动介绍 ①主管护士在病人入院10分钟内完成入院介绍和安全教现场查看或询问病人,未落实 育(急诊24小时内),包括介绍自我、主管医师、护士长扣2分,介绍内容不全、不及 6 及介绍病房环境。时扣1分,护士长未进行床前 ②护士长在30分钟内到病人床前自我介绍。介绍扣2分 护患 ③住院须知、探视陪护制度、报案程序等。 沟通 2、主动进行健康教育:按病程及时向病人介绍疾病及康 到位查看相关记录,与病人交谈, 复、饮食、活动等知识,特殊治疗及检查、手术前
2、、中、 3 健康教育未落实扣2分,效果 后均有介绍配合知识,讲解注意事项,并指导病人掌握用 不佳、内容不全扣1分 药知识。 3、主动沟通:主动加强与病人沟通,了解病人的心询问病人,没有与病人主动沟 3 理状态,及时给予解释和心理疏导。通扣2分 1、迎接病人规范 现场查看或询问新入院病人 ①新病人入院时,值班护士热情、主动迎接病人。安置及 或急诊入院病人;接待病人不 时,“五个一”服务及时。 及时、抢救物品准备不齐、交 6 ②主管护士帮助病人到床前,做好生命体征测量。通知医 接不清、未及时通知医生诊 生诊治。为病人剪指甲。 治、五个一服务不到位
3、均扣1 ③危重病人立刻接诊,快速安置,并查看病人治疗、各种 分、 管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。 2、文明用语规范:与病人交谈时,语言文明,语气 现场查看或询问病人,违者扣 3 亲切,自觉使用文明服务用语。运用尊称服务:根据病人 1分,病人投诉扣5分 的年龄,性别,职业,选择合适的尊称。 3、着装举止行为规范:着装整洁,不佩戴外漏首饰;举现场查看或询问病人,违者 礼仪 3 止优美大方、稳重端庄,做到四轻。扣1—2分 服务 4、送别出院规范 规范 ①协助办理出院手续,帮助病人整理好物品,征求病人意 见,为病人提供健康教育处方,交代注意事项,
4、送病人到现场查看或询问病人,一项做 4 车上。不到扣1分 ②病人出院后取消其住院期间的所有标识。出院7天内主 管护士进行电话随访。 5、服务态度到位 ①禁态度冷硬,禁作风推诿,禁接诊草率,禁治疗粗心。现场查看或询问病人,一项做 8 ②严格做到不训斥、不埋怨、不吵架。不到扣1分,如因服务态度问 ③对病人做到“十个一点”服务。题导致病人投诉扣5分 ④做到“八声三到位”。 人性保护隐私到位 询问病人,做不到扣1—2分, 4 化服①暴露病人操作时,要实行有遮挡的人性化操作。 病人投诉扣5分 务②不谈论病人隐私。 1、有基于护理工作量、质量、难度、技术
5、要求,患者满 4 意度等要素的绩效考核方案。 2、有工作量的统计、质量的检查、体现难易程度、体现 4 技术要求的记录,有患者满意度调查等。 绩效一项不符合要求扣1分 考核 4 3、绩效考核方案能够体现优劳优得、多劳多得。 4、有与绩效考核方案相适应的激励措施,调动护士积极 4 性。 2 护理1、科室有护士分层管理方案,对护士进行分层管理。 岗位一项不符合要求扣1分 2 2、各岗位的护士有任职标准、能力要求及岗位职责。 管理 1、实施责任包干制的整体护理工作模式。为患者实行全 3 未实施责任包干制扣2分 面、全程的护理服务。 2、护士掌握相关知
6、识,并结合患者个性化实际情况实施未做到“以患者为中心”扣2 4 “以患者为中心”的护理,并能帮助家属了解病情及护理分;其余一项不符合要求扣1 责任 的重点内容。分 制整 3 体护3、每名责任护士平均负责患者数不超过8个。不符合要求扣2分 理 4、患者知晓自己的责任护士;护士知道自己所管病人及 4 一项不符合要求扣1分 病人的病情和治疗、护理情况(九知道)。 5、责任护士能够正确、规范实施治疗、密切观察、评估 3 一项不符合要求扣1分 患者病情和专业照顾等职责。 1、住院病人每周更换床单、被服一次,床单元如有血迹现场查看、询问病人,未执 4 等
7、污染应及时更换。行扣1分 管道不通畅未发现或护理不 2、各种导管、引流管有标志、固定、清洁、通畅,定时 4 当脱落扣2分,其余每项不符 更换引流袋,及时清理、倾倒引流液。 合要求扣1分 基础 3、输液接瓶及时;无褥疮发生,预防褥疮病人措施落实接瓶不及时扣2分,预防措施 4 护理 到位未落实或发生褥疮扣2分 4、住院病人做到“三短”(指趾甲短、胡须短)执行不佳扣1分,个别未执 4 “六洁”(皮肤、手足、口腔、头发、肛门、会阴。)行,每项每人扣1分 现场检查、询问病人,未协助 5、能协助、落实病人晨晚间护理,周四生活护理日协助或晨晚间护理落实不佳
8、扣1— 4 病人洗头及生活护理。2分,周四生活护理日落实不 佳扣2分 病房环境安静、整洁、安全、有序。病床间、床上、创下 病房现场查看,一项做不到扣1 3 及公共通
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