团中央机关度评选表彰方案.doc

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1、团中央机关2009年度评选表彰方案一、奖项设置1•先进集体2•先进个人二、实施办法(-)先进集体1•评选范围和数量机关13个局级单位(含机关服务中心、志愿者工作部),评选数量4个左右。2•评选标准(1)部门风清气正。部门风气正派、积极、向上，团结和谐，清止廉洁，真抓实干，有战斗力。(2)工作成绩突出。认真贯彻落实团中央书记处重大决策部署，高质量完成团中央书记处各项工作要求，推进全团重点工作有突破、有亮点，成效显著，在全团有较大的影响。(1)1作状态好。部门全体干部始终保持勤奋学习、扎实工作、开拓创新的

2、状态，全身心投入工作，善于抓本质和主要矛盾，敢于迎着困难上，呈现良好的精神面貌。3•评选方式（1）公示。请各部门围绕评选标准形成工作总结（2000字以内），由机关党委汇总后集中在机关一楼人厅和中国共青团网“10号楼之窗”公示，并报书记处领导，送各部部长和省级团委书记。（2）投票。请书记处领导、机关局级干部、省级团委书记、机关处级丁部（含挂职于部）投票推评4个部门。（3）计分。书记处领导投票的权重占30%,机关局级干部和省级团委书记投票的权重各占20%,机关处级干部投票的权重占30%o按照上述权重把得票

3、数换算成分数，满分100分，各部门的分数按照从高到低排序。（4）审定。将各部门得分排序结果报书记处审定，确定获得“团中央机关先进集体”称号的部门。4.奖励向先进集体颁发奖牌，并给予2万元的奖金。（二）先进个人机关年度考核被评定为优秀等次的人员即为先进个人。获奖人数不超过本部门参加年度考核工作人员人数的20%o评选在全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面的基础上，突出作风正、状态好、素质能力强、工作成绩突出的评价导向。由部门全体同志（含挂职干部）按照名额投票推评，部门局级干部投票的权重占30%,其他同志投票

4、的权重占70%,具体考评办法见《团中央机关干部2009年年度考核方案》和组织部相关工作安排。对获得“团中央机关先进个人”称号的人员，按照《公务员考核规定（试行）》有关规定进行奖励，并给予每人3千元的奖金。三、时间安排1.请机关各部门于今年12月28H前提供本部门工作总结。2•机关党委将各部门材料汇总后，于今年年底前在机关公示。3.2010年1月中旬，请书记处领导、机关局级干部、省级团委书记、机关处级干部投票推选先进集体；机关各部门进行干部年度考核。4.2010年1月底前，机关党委完成先进集体计分排序并

5、将结果报书记处审定；组织部将干部年度考核结果在机关公示7天后报书记处审定。5.2010年2月初，在机关年终总结大会上对先进集体和先进个人进行集中表彰。