严谨 务实 准确 高效.ppt

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1、严谨务实准确高效办公室2010-12-14加强作风效能建设专题行政工作交流会职责与职能新形势和新要求存在的主要不足今后整改措施报告内容办公室职责党风党纪、政风政纪教育和监督检查，查处违纪案件，信访工作，内部审计工会、职代会、团委、科协工作党委组织工作、宣传工作，学习教育，统战工作，所报编辑，创新文化建设政务信息，对外宣传，督办协调，领导秘书，公文管理，政务接待，所务公开，综合统计，印信机要政务工作党务工作监审工作群团工作办公室工作职能参与政务、管理事务、做好服务参谋助手、督办协调、桥梁纽带沟通上下、联络内外、协调左右职责与职能新形势和新要求存在的主要不足今后整改措施新形势

2、、新要求发展壮大加强对外联络成果丰硕注重对外宣传形势要求注重文化建设倍受关注加强所务公开部门增多加强有效沟通职责与职能新形势和新要求存在的主要不足今后整改措施存在不足—征求意见在专题教育活动中，为了切实找准存在的问题，在认真学习，提高认识的基础上做了以下工作10月12日，向研究组长、研究组秘书、管理及支撑部门人员发放了“意见调查表”，从工作作风、服务态度和工作效率等方面征求了意见本次调查共收到回复意见20余份，在对我们工作鼓励的同时，提出了宝贵的意见和建议存在不足—查找问题10月18日，召开了“转变作风、提高效能”讨论会对照新形势对办公室工作提出的新要求，认真查找在作风效

3、能建设方面存在的共性问题存在不足—具体表现日常工作中，有时缺少深层次思考在应对综合性工作或突发事件时，有时协调组织、跟踪督办的工作力度不够在开展常规性工作中，有时存在惯性思维存在不足—原因剖析缺乏系统培训和学习由于办公室主任新上任，部分同志新入职不久，存在着情况不熟、经验不足、缺乏实践锻炼等问题分析和解决问题的能力尚需提高发现问题立刻解决提出了加强作风效能建设具体措施职责与职能新形势和新要求存在的主要不足今后整改措施整改措施提高思想认识，牢固树立围绕中心、服务大局的工作理念在工作中，要处理好管理与服务的关系，让换位思考成为常态意识，设身处地为他人着想树立“不思进取也是腐败

4、”的意识，倡议每个人对本职工作进行深入思考整改措施加强团队建设，努力培养严谨务实、准确高效的工作作风老同志进一步发挥传帮带作用，让办公室的梯队建设始终保持良好的发展态势。新同志在工作中坚持学习思考，在继承中不断创新有效地传承办公室的优良传统作风，展开系统学习教育整改措施加强团队建设，努力培养严谨务实、准确高效的工作作风加强对办公室各块工作的统筹安排，挖掘潜力，实现真正交叉融合，提高办公室管理水平，提高团队作战力。把发挥每一位同志的积极性与发挥团队积极性结合起来，让每一位同志与团队共同进步，共同成长。整改措施认真履行职能，充分发挥参谋助手、桥梁纽带的工作效能要进一步在主动、

5、细致和及时上下功夫，要养成最佳的工作习惯、工作安排要主次分明。切实推进所务公开工作，确保全所职工的知情权，对所里重大决策及事项及时监督。整改措施强化能力素质，不断提高沟通协调、督办检查的工作能力要通过学习业务规范、掌握相关制度，并合理运用，在实践中不断提高自身素质；注重采取有效的沟通方式；加强督办检查。工作目标当好参谋助手；做好纽带桥梁追求严谨务实；实现准确高效工作建议建议进一步加强部门联席会议制度。加强各部门之间的通力协作和密切配合，重视塑造管理部门对内对外的整体形象。建议建立各部门信息资源沟通渠道。对来自基层群众意见和建议，如果不属于本部门职责范围的，要及时向相关部门

6、通报，相关部门应及时向基层群众做出实事求是的答复。工作建议建议进一步强化首问责任制，切实加强责任意识。树立管理及支撑部门“一盘棋”的思想，根据岗位职责和工作需要，找准位置，既要尽职尽责地当好主角，又要积极主动地做好配角。致谢感谢所领导和各部门的大力支持！感谢研究室的大力支持！感谢办公室的全体同仁！欢迎大家对办公室工作提出宝贵意见谢谢大家！